Napjainkban számos követelménynek kell eleget tenni, ahhoz hogy egy jó állást szerezzünk. Az álláshirdetéseket mindig nagyon alaposan olvassuk át, mert csak így győződhetünk meg arról, pontosan milyen elvárásoknak kell megfelelni.
Szerző: Juhász Péter
Állásinterjúk különböző típusaiÁllásinterjúk különböző típusai
Állásinterjú. Ez a szó különféle reakciót válthat ki belőlünk. Azonban jó, ha tisztában vagyunk, milyen állásinterjúkon vehetünk részt. Természetesen attól is függ, hogy milyen típusú vállalathoz adjuk be jelentkezésünket. Ha
A munkavállalói élmény fontosságaA munkavállalói élmény fontossága
Minden vállalatnak az a legfőbb célja, hogy motivált, és szakmailag naprakész munkavállalókat foglalkoztasson, és a hírnevet növelje. Be kell látni, hogy ehhez kellő idő, és türelem szükséges. A cégek versenyeznek
Munkahelyi konfliktusMunkahelyi konfliktus
Nem a legjobb dolog a világon a konfrontálódás, de vannak helyzetek, amikor indokolttá válik, legfőképpen a munkahelyen. Mindannyian mások vagyunk, eltérő személyiséggel, és adódhatnak olyan szituációk, amikor nem értünk egyet
Multi, vagy kisvállalat? Melyiket válasszam?Multi, vagy kisvállalat? Melyiket válasszam?
Álláskeresés közben, sok mindent mérlegelnünk kell. Milyen munkát szeretnénk végezni, fizikai, vagy szellemi munkát, miben van tapasztalatunk, és fontos az is, hogy milyen típusú vállalathoz adjuk be önéletrajzunkat. A multinacionális
Melyik személyiségtípusba tartozol?Melyik személyiségtípusba tartozol?
Alapvetően két személyiségtípusról beszélhetünk, az extrovertált, és introvertált típusról. Természetesen nem kell szó szerint érteni, hogy csak nyitott, és zárkózott személyiségű emberek vannak. Csupán arról van szó, hogy van, akire
Megbízható és megbízhatatlan álláshirdetésMegbízható és megbízhatatlan álláshirdetés
Amikor munkát keresünk, számtalan álláshirdetéssel találkozhatunk újságok hasábjain, vagy az interneten. Mindannyian a lehető legjobb lehetőséget szeretnénk kifogni magunknak, azonban honnan tudjuk, melyik álláshirdetés lehet megbízható, vagy megbízhatatlan? Vannak árulkodó
KreativitásKreativitás
A kreativitást igénylő munkákhoz nagy türelem kell. Természetesen nem születhet mindenki zenésznek, írónak, vagy művésznek. Új dolgokat kitalálni napról napra nem egyszerű feladat, ráadásul megterhelő is lehet. A kreativitást nem
Kirúgás! Van élet utána is!Kirúgás! Van élet utána is!
Mindenkinek vannak félelmei. Ha megkérdeznénk valakit, hogy mondjon egyet, az egyik ilyen lehet a munkahely elvesztése. Különösen akkor, ha valaki szeret a cégénél dolgozni. Sokan átéltünk már elbocsátást. Ilyenkor a
Kezdeti nehézségek után fejlődésKezdeti nehézségek után fejlődés
Az első időszak a munkahelyen mindenki számára nehéz, még akkor is, ha rendelkezünk tapasztalattal. Ha meg nincs tapasztalatunk, akkor még nehezebb a dolgunk. Új helyre kerültünk, más a vállalati kultúra,