Kategória: Álláskeresés

Rendkívül nagy terhet ró a vállalatokra a megfelelő képzettséggel rendelkező munkavállalók hiánya. A tehetséghiány a cégek háromnegyedét érinti, ami rendkívül magas. A következő negyedévben a magyarországi munkáltatók 30 százaléka jelezte,

Világszerte több mint 1,3 milliárd ember él valamilyen fogyatékossággal, ennek ellenére a Return on Disability szerint a vállalatok csupán 4%-a összpontosít arra, hogy a fogyatékkal élőket is bevonja. A fogyatékkal

Fodor István, a Demokratikus Koalíció (DK) egyik szabolcsi választókerületi elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az ország egyik legszegényebb megyéjében, Szabolcs-Szatmár-Beregben korábban EU-s támogatással indultak vállalkozóvá válást segítő pályázatok

Egy törvényjavaslat szerint a harmadik országbeli állampolgárok minősített munkaerő-kölcsönzőkön keresztül könnyített úton érkezhetnének Magyarországra, és akár munkavállalási engedély nélkül is dolgozhatnának. A külföldi munkaerő-kölcsönzést egyszerűsítené egy a héten a parlament

Segítik a Tungsramtól elküldött dolgozókat abban, hogy gyorsan el tudjanak helyezkedni. Sok embernek kell távoznia a Tungsramtól, de támogatott képzésekkel segíthetik őket, hogy új állásokhoz jussanak. A kormány fokozott figyelmet

Figyelmeztetést adott ki az amerikai igazságügyi minisztérium azoknak a cégeknek címezve, amelyek mesterséges intelligencián alapuló szoftvereket használnak az álláskeresők szűrésére: amennyiben a rendszerekben nem támogatják kellő mértékben a fogyatékkal élő

A 18-49 év közötti magyar férfiak többsége stabilitásra törekszik a mindennapokban. Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám