A munkahelyünkön vannak ún. előírások, amelyeket be kell tartanunk! Időben meg kell érkeznünk, rendesen el kell végeznünk a feladatainkat, majd mindent rendben kell hagynunk, mikor eljövünk. Ezeken kívül fontos a

Jó, ha tudjuk, hogy az állásinterjún nemcsak az interjúztató tehet fel kérdéseket, hanem mi is. Ne szégyelljük, ha valami nem világos, nyugodtan tegyük fel kérdéseinket. Fontos, hogy az interjú végén

Nem telik el úgy nap, hogy ne hallanánk a koronavírus okozta megbetegedésekről. Mit kell róla tudni? A járvány gócpontja a kínai Vuhan, eredetileg innen indult el a vírus. Elegendő volt

Amikor megpályázunk egy állást, fontos tisztában lennünk azokkal az elvárásokkal, amelyeket a vállalatok támasztanak velünk szemben. A legfontosabb, és leggyakoribb elvárásokat szedtük össze egy csokorba: Kommunikációs képesség: Ezt a képességet

Megszoktuk már, hogy a vállalatok elvárásokat támasztanak velünk szemben. Ezeket többnyire az álláshirdetésekben olvashatjuk: Azonban vannak olyan elvárások, amelyeket sehol nem tüntetnek fel, de rendelkeznünk kell velük: Nézzük meg, melyek

„Csak az nem hibázik, aki nem dolgozik” -hallhatjuk sokszor, ami így is van. A legjobb alkalmazottakkal is előfordul, hogy hibáznak, még akkor is, ha rutinszerűen végzi valaki a munkáját. A

Foglalkoznunk kell azzal, hogyan is néz ki egy vezetői iroda. Biztosan sokunkkal előfordult már, hogy a főnök irodájába kellett bemennünk, vagy azért, mert behívatott minket valamiért, vagy pedig azért, mert

Egyre nagyobb médiahangsúlyt kap az újonnan diagnosztizált koronavírus, amelynek gócpontja a kínai Vuhan városa. Nézzük meg, mit lehet tudni erről a vírusról: Az ún. koronavírus leginkább felsőlégúti megbetegedést, tüdőgyulladást okoz,

A kreatív vállalatok élete sem mindig egyszerű. Újabbnál újabb projekteken kell, hogy dolgozzanak, ráadásul sokszor határidőhöz vannak kötve a feladatok. Egyedül képtelenség kivitelezni egy projektet, ezért szokott egy kreatív ügynökség