Nemcsak a vállalatoknak vannak elvárásaik, hanem az alkalmazottaknak is. Az alábbi körülmények minden dolgozót megilletnek, nézzük meg ezeket:
- Biztonságos munkavégzés: Ez a tényező mindenkit megillet, ennek értelmében a vállalatoknak biztosítania kell a biztonságos munkahelyet. Természetesen minden alkalmazott részesül balesetvédelmi és tűzvédelmi oktatásban, hiszen váratlan helyzet bármikor történhet.
- Fizetés: Hányszor hallottuk már azt, hogy nem érkezett meg a fizetés időben, nem annyit utaltak, mint amennyit kellett volna, sorolhatnánk. Nem is kérdés, hogy a munkavállalókat megilleti a fizetés, ráadásul a vállalatoknak a kiszabott határidőig (minden hónap 10.ig) a dolgozó rendelkezésére kell bocsátania a meghatározott összeget.
- Elismerés: Fontos, hogy a dolgozók lássák munkájuk értelmét. Amennyiben ez nem történik meg, könnyedén beadhatják felmondásukat. Ugyanakkor a cégeknek törődni kell a dolgozókkal, jutalmazni kell őket, ha valóban jól végzik feladatukat. Lényeges, hogy az alkalmazottak érezzék, fontosak a cég számára, és munkájukkal hozzájárulnak a vállalat sikeréhez.
- Továbbképzési lehetőség: A dolgozók szeretnek fejlődni, és a fejlődési lehetőség is megilleti a dolgozókat.
- Előrelépési lehetőség: A ranglétrán egyáltalán nem egyszerű fentebb kerülni, de kellő munkával, és kitartással mindent el lehet érni. Az a fontos, hogy a munkavállalók lássák, van lehetőség az előléptetésre.
