Kategória: Egyéb kategória

Vannak olyan készségek, amelyeknek birtokában kell lennünk ahhoz, hogy megkapjunk egy állást. Ezeket nem mindenesetben szokták beleírni az álláshirdetésbe a vállalatok. Nézzük meg, milyen tulajdonsággal kell rendelkeznünk egy pozíció betöltéséhez:

Végre egy szabadnap, nyugodtan felkelünk, lefőzzük a kávét, és átnyálazzuk a reggeli újságot. 08.00 elmúlt, csörög a telefon. „ Ugyan ki lehet az?”- tehetjük fel a kérdést magunkban. A cégtől

Egyre több olyan vállalat van, ahol adnak a design-ra, és a munkahelyi környezet kialakítására. A munkavállalóknak vannak bizonyos elvárásaik, amelyeket a cégek igyekeznek kielégíteni. Melyek lehetnek ezek? Közösségi terek: Ma

A multinacionális vállalatoknál leginkább csoportokban kell dolgozni. Jó vagy rossz, ha együtt dolgozunk egy projekten? Mint általában mindennek, így a csapatmunkának is vannak jó, és rossz oldalai. Nézzük meg először

Munkánk során fontos, hogy ne veszítsük el motivációnkat, máskülönben nem fogjuk szívesen csinálni a feladatokat. Az alábbi tényezők segíthetnek nekünk abban, hogy megőrizzük motivációnkat, és kitartson akár hosszútávra is! Eredményesség:

A munkaerőhiány súlyát egyre több vállalat megérzi. A megüresedett pozíciókat be kell töltetni, azonban nem mindegy hogyan. Egy cég dönthet úgy, hogy külső toborzást alkalmaz, de ezt a vállalatok többsége

Ahhoz, hogy hosszútávon tudjunk dolgozni egy vállalatnál, elengedhetetlen, hogy beilleszkedjünk a szervezetbe. Van, aki könnyebben feltalálja magát, és egyszerűbben alakít ki kapcsolatokat, míg mások nehezebben nyílnak meg, és tanulnak bele

A munkahelyen bármikor megbízhatnak minket egy új feladattal, vagy az is előfordulhat, hogy egy ideig új munkakörbe kell betanulnunk. Mindez hatalmas változásokat hozhat számunkra, mivel kikerülünk az eddig megszokott komfortzónánkból.

A munkahelyváltás nem mondható egyszerű folyamatnak! Megszoktuk már a helyünket, ismerünk mindenkit, de mégis úgy érezzük, a munkánk már nem tartogat számunkra semmit, kihoztuk belőle a maximumot! Addig nem szeretnénk

A minőségi munkavégzést teljes joggal várja el tőlünk a vezetés, de jól dolgozni csak kiegyensúlyozottan lehet, harmonikus légkörben! Persze ez nem azt jelenti, hogy mindig nyugodt a légkör, hiszen lehetnek