Nem működnek az eddigi toborzási módszerek, ezért problémájuk lehet a vállalatoknak a munkaerőpiacon. A Piac & Profit KKV-AKADÉMIA konferenciáin a döntéshozóknak segítenek az új technikák elsajátításában, miután egyre nehezebben találnak
Nem működnek az eddigi toborzási módszerek, ezért problémájuk lehet a vállalatoknak a munkaerőpiacon. A Piac & Profit KKV-AKADÉMIA konferenciáin a döntéshozóknak segítenek az új technikák elsajátításában, miután egyre nehezebben találnak
A munka törvénykönyvének módosítása, az önként vállalható túlmunka lehetőségével és együtt az online pénztárgépek és az elektronikus közúti áruforgalom ellenőrző rendszerrel a gazdaság fehérítését szolgálja – jelentette ki Domokos László,
Csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma 5,5 százalékkal Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a novemberi zárónapon 243 900 álláskereső szerepelt, több mint 14 ezerrel kevesebb, mint
A jegybank előrejelzése szerint három év múlva eltűnnek a magyar munkások. A kormány már most is igyekszik a foglalkoztatási gondok enyhítésére, a foglalkoztatási programok szűkítésétől kezdve az ukrán vendégmunkások behozatalán
A Z generációnak már komoly elvárásai vannak a munkahelyét illetően, alapnak tekinti, hogy a legmodernebb technológiát használhassa. A Dell friss, a 2000 után születettek preferenciáit mérő felmérése szerint a fiatalok
Hatezer kamionsofőr állás üres Magyarországon, ami nem is olyan régen még keresett állásnak volt mondható. Most viszont alig lehet találni idegen nyelvet beszélő, képzett kamionost, pedig jól megfizetik itthon is
A Manpower munkaerőpiaci mutatói szerint a gyártási, termelési szektorban veszik föl a legtöbb munkaerőt. A ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője elmondta: a munkáltatók optimistán tekintenek a jövő év első negyedére, a munkaadók
Legjobb az elején tisztázni a bér elvárást a tárgyalás folyamán, s 20%-nál magasabb bérajánlatra nem szabad nemet mondani – mondja Huj Tamás szoftverfejlesztő, aki naponta átlag három érdeklődő megkeresést kap
Fontos a jó fizetés, de legalább olyan fontos a munkavállalók számára az odafigyelés, a megbecsülés a munkáltató részéről. A munkaerő megtartása szempontjából tehát ez utóbbi is fontos tényező. A Központi