Kevés a tűzoltó, folyamatosan keresik a szolgálati csoportok hiányzó tagjait, 15-20 %-os hiánnyal küzdenek a lánglovagoknál. A hiány oka az alacsony bér. Emiatt az egészségügyben is rossz a helyzet és hiány van az egész állami szektorban is.
A szakszervezetek szerint egyre kevesebb az olyan tűzoltó, aki kivonul, ha valahol lángol egy épület, vagy ha egy bajba jutott autóst kell kivágni a roncsokból, vagy ha esetleg egy rémült cicát kell lehozni egy háztetőről. Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet társelnöke Antalfi Zsolt hangsúlyozta: azért nincsenek jelentkezők a pályára, mert a kezdő tűzoltók 150-160 ezer forintos bérénél jóval vonzóbb fizetések is elérhetőek a piacon, mégpedig jóval könnyebb munkákért. A szakszervezetek szerint a tűzoltóságot legalább 200-250 ezer forintos nettó fizetéssel lehetne újra vonzóvá tenni a fiatalok számára. A Katasztrófavédelem szerint azonban nincs létszám-probléma, a beavatkozó tűzoltói beosztásoknak csupán négy százaléka betöltetlen. Az alacsony bérek és a túlzott leterheltség az egészségügyben is gondokat okoznak: a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke szerint legalább 26 ezer orvos és ápoló hiányzik a rendszerből, a szakdolgozói hiány pedig még az orvoshiánynál is jelentősebb. Ezt azonban a kormány nem így látja.
Forrás: ATV
