A munkaerőhiány egyre több céget kényszerít olyan megoldásokra, amelyekről közben is kiderülhet, hogy nem éppen jó megoldás. Sok cég próbálkozik a külföldi munkaerő alkalmazásával, s bár összességében jók a tapasztalatok,
Kategória: Álláskeresés
Álláskeresési stratégiák, önéletrajz és interjútippek, hogy gyorsabban és hatékonyabban találj munkát, ami hozzád illik.
Hamarosan beindul a diákmunkaHamarosan beindul a diákmunka
A fiataloknak elvárásaik vannak a béreket illetően, a diákok nagy része olyan munkát keres, mellyel óránként ezer Ft fölötti összeget kereshet. Vannak területek, ahol nagy a túljelentkezés, ezért az adott
Nehéz a nők számára a szülés utáni munkába való visszatérésNehéz a nők számára a szülés utáni munkába való visszatérés
A kisgyermekes anyukák szoronganak a munkába való visszatérésnél, mert helyzetük nem éppen rózsás. Megfelelni otthon és a munkahelyen egyaránt, embert próbáló helyzet. A hölgyek beszámolóiból kiderül, hogy van amikor nem
Fontos az inspiráló, szép irodai környezetFontos az inspiráló, szép irodai környezet
A kutatások azt bizonyítják, hogy az Y, Z generációs munkavállalók számára a munkabér és karrier mellett mára a környezet a legfontosabb elvárás a munkáltatóval szemben, amit egyre több cég ismer
Szoftverfejlesztő központot hoznak létreSzoftverfejlesztő központot hoznak létre
Közel 20 ezer négyzetméteres szoftverfejlesztő központot hoznak létre Budapesten a Siemens-csoporthoz tartozó Evosoft Hungary Kft. számára. A beruházó Wing Zrt. elnök vezérigazgatója tájékoztatójában hangsúlyozta: a munkaerő-kereslet felértékeli a korszerű irodaházakat,
Óriási munkaerőhiány az építőiparbanÓriási munkaerőhiány az építőiparban
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége még ebben az évben nagyszabású kampányt indít, hogy hazatérésre buzdítsa a külföldön dolgozó építőipari munkásokat. Nagy ugyanis a baj, volt olyan vállalkozó, akinek másfél évébe
Továbbra is kevés a munkaerő – már a béreket is nyíltan kiírjákTovábbra is kevés a munkaerő – már a béreket is nyíltan kiírják
Mindenhol keresik a munkaerőt, minden eszközt megragadnak a munkahelyek a hirdetésekre. Akár az utcán is hirdetnek, plakátokon. Budapesten például közterület-felügyelőket kereső utcai hirdetést is láthatunk, érdekes, eddig szokatlan módszerrel a
Jönnek a robotok?Jönnek a robotok?
Ügyfélszolgálati robot konferálta fel a Magyar Telekom Most Fórumsorozatának második rendezvényét. Az álláspiaci fejlesztésekről szóló, az új megoldásokban jártas iparági szereplőkkel folytatott panelbeszélgetés vezetését azonban végül emberre bízták a szervezők.
Jobban kell értékelni a harmincasokatJobban kell értékelni a harmincasokat
A digitális világgal együtt nőttek föl az Y generáció tagjai, két évtizede aktívan dolgoznak, még a legfiatalabbak is több éve részesei a munkaerőpiacnak. Ők már nem feltétlenül a biztonságot és