Óriási munkaerőhiány az építőiparban

Az  Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége még ebben az évben nagyszabású kampányt indít, hogy hazatérésre buzdítsa a külföldön dolgozó építőipari munkásokat. Nagy ugyanis a baj, volt olyan vállalkozó, akinek másfél évébe telt, hogy egy egyedi ajtót legyártasson és beépíttessen – olvasható a  Népszavában.

Azt még konkrétan nem tudni, hogy mivel lehetne hazacsábítani a munkaerőt.  A jól működő építőipari cégek ma nettó 300 ezer forint körüli bért kínálnak a szakmunkásoknak, ami arra elegendő csak, hogy már nem mennek többen külföldre, mint ahányan hazatérnek. Az ágazatba az elmúlt három évben 70 ezer új dolgozó érkezett, nagy részük képzetlen, és nincs hozzászokva az építőipar rendhez. Eközben legalább 30-35 ezer jól képzett magyar dolgozik külföldön.

Forrás: hvg.hu

További cikkek

Fontos az első benyomás!Fontos az első benyomás!

Nem működnek az eddigi toborzási módszerek, ezért problémájuk lehet a vállalatoknak a munkaerőpiacon.  A Piac & Profit KKV-AKADÉMIA konferenciáin a döntéshozóknak segítenek az új technikák elsajátításában, miután egyre nehezebben találnak

Segítenek a robotokSegítenek a robotok

Felgyorsult a munkafolyamatok automatizálása, az elkövetkező öt évben ennek hatására világszerte mintegy 85 millió munkahely szűnik meg. 2025-ben a munkaerőpiacon a legkeresettebb készségek az elemző gondolkodás, a kreativitás és a