A koronavírus-járvány hatására változó igényekhez a cégeknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyképesek akarnak maradni a munkaerőpiacon. Az alkalmazottak többsége akár ott is hagyná a munkahelyét, ha az nem biztosít számára
A koronavírus-járvány hatására változó igényekhez a cégeknek is alkalmazkodniuk kell, ha versenyképesek akarnak maradni a munkaerőpiacon. Az alkalmazottak többsége akár ott is hagyná a munkahelyét, ha az nem biztosít számára
A szolgáltató szektorban 150 ezerből 50 ezren kimaradtak a bérfejlesztésből, ők még mindig nem tudják, hogy idén milyen bérfejlesztésre számíthatnak. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a postások 8 százalékos
A cégvezetők többsége 2020-nál jóval türelmetlenebb a késői fizetéssel szemben, a tavalyi 69 százalékhoz képest 49 százalék ad csak kifejezetten hosszú fizetési haladékot megrendelőinek. A magyar cégvezetők nagy része jelentős
A nyári szezon indulása és az újranyitás idején nagy kihívást jelent pincéreket, szakácsokat találni, kiemelten a Balaton környékén. Az elmúlt másfél évben a világjárvány átalakította a munkaerőpiacot, az idén nyár
A gazdaság újraindulásával még van tér a foglalkoztatás emelkedésére, azonban előbb-utóbb ismét egyre hangsúlyosabb lesz a munkaerőhiány – vélik az elemzők. Már az év közepe táján visszatérhet a munkaerőhiányos gazdasági
Huszonhat szakterületből már csak nyolcban alacsonyabb az álláshirdetések száma a koronavírus megjelenése előtti időszakénál. Májusról júniusra pedig mindössze három területen volt csökkenés, 23-ban emelkedés volt tapasztalható. Utoljára a koronavírus-járvány előtt
Áprilisban a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 559 ezer volt. Az újranyitással idehaza javulhatnak a foglalkoztatottsági mutatók, a bérek pedig az alacsony bázishatás miatt mutathatnak tízszázalékos emelkedést.
Nem mindegy, milyen egyetemen és milyen képzési területen szerez diplomát valaki. Magyarországon az iskolai végzettség jelentősen befolyásolja azt, kinek milyen lehetőségei vannak a munkaerőpiacon. A tanulás jó befektetésnek számít, a
A munkaerőpiacon kívüli emberek aránya a teljes munkaképes népesség (15-64 éves korosztály) százalékában csökkenő tendenciát mutat az Európai Unióban. Magyarországon a munkaképes lakosság közül kb. 900 000-en vannak azok, akik