Korábban már szóba került a toborzás. Ilyenkor a vállalatok vagy cégen belül keresnek embert megüresedett pozícióba, vagy külsős munkavállaló után néznek. A kiválasztási folyamatról a későbbiekben lesz szó, most a

5 féle interjútípus, amelyen részt vehetünk!5 féle interjútípus, amelyen részt vehetünk!
Ahány vállalat, annyiféle interjútípus létezik. Attól is függ, hogy milyen állásról van szó. Nézzük meg az alábbi típusokat: Egyéni: Ez a módszer kedvez leginkább a szívélyes baráti légkör megteremtésének. A

Nyugdíjasok visszatérése a munkaerőpiacra!Nyugdíjasok visszatérése a munkaerőpiacra!
Érdemes erről is beszélni egy keveset, ugyanis egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra! Főleg azok, akiknek még jó az egészsége. Vajon jó, hogy az idősebbek még nyugdíjas korukban is

Ilyenek egy jó vezető ismérvei!Ilyenek egy jó vezető ismérvei!
Nem is gondolnánk, de sokan azért is hagyják ott munkahelyüket, mert nem jönnek ki a főnökükkel. Nem arra kell gondolni, hogy puszipajtásoknak kell lenni, de egy alapvető tiszteletet elvár a

Fontos, hogy milyen vállalatnál fogunk dolgozni!Fontos, hogy milyen vállalatnál fogunk dolgozni!
Álláskeresés kapcsán nemcsak arról kell döntenünk, hogy lakóhelyünkön, vagy ahhoz közel, esetleg másik városban dolgoznánk szívesen. Arról is döntést kell hoznunk, hogy kisvállalatnál folytatjuk pályafutásunkat, vagy inkább szívesebben dolgoznánk multinacionális

Ez az egyik legjobban fizetett állás manapság!Ez az egyik legjobban fizetett állás manapság!
Mindannyian azt szeretnénk, hogy munkánkért megfizessenek bennünket. Vannak jól, és kevésbé fizető szakmák is. Nagyon kevés ember mondhatja el magáról, hogy azt csinálja, amit mindig is szeretett volna, ráadásul jól

Az alábbi 3 eszközzel megtartható a munkavállaló!Az alábbi 3 eszközzel megtartható a munkavállaló!
Óriási feladat előtt állnak a vállalatok. Sajnos a munkaerőhiány egyre égetőbb a legtöbb szektorban. Elmondható, hogy hiány van az oktatásban, az egészségügyben, a kereskedelemben, a turizmusban, és megannyi területen. A

A következő módszerek segíthetnek abban, hogy jobban teljesítsünk a munkahelyen!A következő módszerek segíthetnek abban, hogy jobban teljesítsünk a munkahelyen!
Akár fizikai, vagy szellemi munkát végzünk, fontos hogy munkánkat maradéktalanul elvégezzük. Egyrészt ez minket is jó érzéssel tölt el, ha tevékenységünkkel hozzájárulunk ahhoz, hogy a cég sikeres maradjon. Másrészt pedig

Ilyenkor érdemes munkahelyet váltani!Ilyenkor érdemes munkahelyet váltani!
Mindannyian tudjuk, hogy munkahelyünkön nem mindennapunk egyforma. Nem mindig tudunk kitörő lelkesedéssel nekifogni a munkának. Életünkben történhetnek olyan események, amelyek rányomhatják bélyegét a munkavégzésünkre. Mi a helyzet akkor, ha huzamosabb

Hogyan is írjunk e-mailt a cégnek, amikor önéletrajzot küldünk?Hogyan is írjunk e-mailt a cégnek, amikor önéletrajzot küldünk?
Érdemes egy kicsit erről is beszélni, hogyan érdemes felépíteni levelünket, amikor elküldjük önéletrajzunkat a megadott e-mail címre. Mindent ugyanúgy kell csinálnunk, mintha rendes levelet írnánk, ne zavarjon össze bennünket az,

