Sokan vagyunk, akik olyan munkát végeznek, amelyet csoportban kell együtt csinálni. Milyen lépéseken kell túlesni ahhoz, hogy a munka zökkenőmentes legyen? 4 fázist különíthetünk el egymástól, nézzük meg ezeket: 1.
Sokan vagyunk, akik olyan munkát végeznek, amelyet csoportban kell együtt csinálni. Milyen lépéseken kell túlesni ahhoz, hogy a munka zökkenőmentes legyen? 4 fázist különíthetünk el egymástól, nézzük meg ezeket: 1.
Folyamatosan azt halljuk hogy a cégeknél óriási a munkaerőhiány! A munkaerőmegtartás, és a toborzás kiemelt jelentőségű lesz a közeljövőben! A „bevált és régi motorosok” maradnak a cégnél, a vállalat tudja
Minden cég szeretné magát jó színben feltüntetni, hogy a közvélemény elégedett legyen a tevékenységével. Azonban ehhez idő kell, mire egy vállalat hírnévre tesz szert regionálisan, vagy akár nemzetközi szinten is.
A felsőoktatási felvételi szabályok folyamatosan változnak, így ember legyen a talpán, aki nyomon tudja követni a változtatásokat. Korábban szó esett arról, számos cikk foglalkozott a hírrel, hogy 2020-tól kötelező lesz
Elfeledkezhetünk azokról a képességeinkről, amelyek nem igényelnek szaktudást, de mindennél fontosabbak munkánk során! Nézzük meg ezeket közelebbről is: Pontosság: Az egyik legfontosabb tulajdonságaink közé tartozik. Nem elég jól elvégezni a
A következő évtől fontos változások lépnek érvénybe az oktatásban. Teljesen átalakul a képzési rendszer, nézzük meg a főbb változásokat! Változik az iskolák megnevezése, a képzés időtartama, az oktatók jogállása, a
Nem érezzük magunkat otthonosan a munkakörben, amelyben dolgozunk? Mégsem passzolnak az elvárásaink a munkakörrel kapcsolatban? Ezt nem kell szégyellni, hiszen bárkivel előfordulhat. Az a fontos, hogy nyíltan beszéljünk erről a
A munkaerőhiány egyre jobban sújtja a vállalatokat. Szakképzett munkaerőt ugyanis nagyon nehezen lehet találni. Sokan kimentek külföldre, a jobb élet reményében. Ez azt jelenti, hogy odakint látnak egyfajta jövőképet, amely
Sikeresnek tekinthető egy vállalkozás akkor, ha az alkalmazottak jól érzik magukat a munkahelyen, elismerésben részesülnek, és jó a fizetésük. Ez a három alappillére a sikeres cégeknek. Mindezek mellett a vezető
Folytatjuk a sikertényezős szériát, hogy mikét lehet sikeres egy cég. A siker összefügg a hírnévvel, amelyet sokidőbe telik kivívni. Vizsgáljuk meg az alábbi 3 tényezőt, amely hozzásegítheti a vállalatokat a