Szerző: Juhász Péter

Beszéljünk egy kicsit a többműszakos munkarendről, mert erről nem sok szó esik. Amikor munkába állunk, tisztában kell lennünk azzal, hogy hány műszakban fogunk dolgozni. Teljes állásban dolgozhatunk napi 8 órában,

A munkaerő piaci változások ránk is nagyhatással vannak. A technológia folyamatos fejlődése megállíthatatlan. Rengeteg munkakör átalakul, és vannak olyanok is, amelyek teljes egészében megszűnnek. Éppen ezért a folyamatos tanulásra készen

Folyton csak azt halljuk, hogy munkaerőhiány van az országban. Akik nem kerülnek be a magyar felsőoktatásba, azok külföldi egyetemeken próbálnak szerencsét. Akik itt maradtak, és egyetemre járnak, nem mindenesetben tudnak

Korábban már szót ejtettünk a belső toborzásról, amely kétségkívül jobban megéri a vállalatoknak. Egyrészt azért mert költséghatékony, tehát nem kell pénzt kiadni azért, hogy az álláshirdetés megjelenjen valamelyik médiumban. Másrészt

Továbbra is a munkaerőhiánynál maradunk, hiszen a cégeket ez a probléma sújtja leginkább napjainkban. Szót ejtettünk arról is, hogy mit tehetnek a vállalatok annak érdekében, hogy megállítsák a fluktuációt. Leginkább

A vállalatoknál napjainkban a legfőbb problémát a fluktuáció okozza. Ma már „divatjamúlt” lett az a szemlélet, amely kimondja, hogy egy munkahelyről kell nyugdíjba mennünk. Az „örülj, hogy van munkád” kifejezés

A vállalatoknak fontos a munkaerő megtartása. A jövőben erre kiemelt figyelmet szentelnek, mert nagyon sokan külföldre mentek bizonyos okokból. A cégeknek fel kellett ismerniük azt, hogy a munkavállalók érdekeit is

A kapunyitási pánik a fiatalokra jellemző, és legfőképpen a diplomásokat érinti. Az egyetem elvégzése után sokan kilátástalannak tartják helyzetüket. A „kényelmes” életet felváltja a valódi nagybetűs élet. Ez azzal kezdődik,

Melyek a fontos tényezők számunkra álláskeresés során? Olyan munkát szeretnénk végezni, amit szívesen csinálunk? Csapatban szeretnénk dolgozni? Fontos számunkra az, hogy kreatív munkafolyamatokban vegyünk részt? A fizetés is meghatározó számunkra?

„Milyen jó neki, ülőmunkát végez, fizikailag nincs megterhelve”- ugye gyakran hallhatjuk ezt a mondatot. Sokan bele sem gondolnak, hogy az ülőmunka sokszor ártalmasabb lehet, mint a fizikai munka. Lábunk elzsibbad,