Ma már nincs olcsó munkaerő, különösen Magyarországon. A feszes munkaerőpiac mindennapos fejtörést okoz a vállalatoknak mikro szinten és korlátozza a gazdasági növekedésünket makro szinten. Igaz ez hazánkra és Közel-Kelet-Európára, de
Ma már nincs olcsó munkaerő, különösen Magyarországon. A feszes munkaerőpiac mindennapos fejtörést okoz a vállalatoknak mikro szinten és korlátozza a gazdasági növekedésünket makro szinten. Igaz ez hazánkra és Közel-Kelet-Európára, de
Heves megyében is több ezer emberen a munkaadók és a kormányhivatalok foglalkoztatási osztályainak szorosabb együttműködésére épülő munkaerőpiaci reformprogram bevezetése – mondta a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára. Bodó
Egyre kevesebb nyugdíjas dolgozik, miközben csúcson van a foglalkoztatottak száma-ezt mutatják a statisztikai adatok. Az egyre csak súlyosbodó munkaerőhiányt a kormány részben a rendelkezésre álló munkaerőtartalék segítségével szeretné megoldani. Ide
A hazai toborzópiacon még új cégnek számít a Talentuno, de ennek ellenére már jelentős sikereket könyvelhet el magának. A 4 millió eurós tőkeinjekcióval az európai piacot is letarolná a magyar
Állástalan vagy közfoglalkoztatott emberek elhelyezkedését segíti a munkaadók és a kormányhivatalok foglalkoztatási osztályainak szorosabb együttműködésére épülő munkaerőpiaci reformprogram bevezetése – mondta a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára Egerben.
Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban – derül ki a KSH adataiból, a valós szám ennél pedig még magasabb lehet, és az üres álláshelyek száma
Hamarosan eltűnnek a karbantartók, miután nagy részük nyugdíjba vonul és az utánpótlást szinte lehetetlen megoldani. Az üzemeltetés egyik legnagyobb kihívása a munkaerő utánpótlásának biztosítása lesz. A fiatalok közül egyre kevesebben
A rendkívül gyors technológiai, gazdasági és társadalmi változások arra késztetik a vállalatokat, hogy egyre inkább a munkavállalókat helyezzék üzleti stratégiájuk középpontjába. A Deloitte üzleti és HR vezetők körében végzett „Globális
A dolgozók kedvelik a távmunkát, a munkaadóknak vannak fenntartásaik, például az, hogy kitöltik-e a munkaidejüket, elég hatékonyan végzik-e el a munkájukat. A külföldi tapasztalatok szerint a távmunka növeli a termelékenységet,