A munkaerőpiacról mintegy 44 ezer IT-szakember hiányzik. Szinte harc folyik a nemzetközi mellett a hazai munkaerőpiacon is az informatikusokért, a piacról mintegy 44 ezer IT-szakember hiányzik – írja a HR-szolgáltatásokra
A munkaerőpiacról mintegy 44 ezer IT-szakember hiányzik. Szinte harc folyik a nemzetközi mellett a hazai munkaerőpiacon is az informatikusokért, a piacról mintegy 44 ezer IT-szakember hiányzik – írja a HR-szolgáltatásokra
Hazánkban közel tizenhárom-ezer fővel dolgoztak kevesebben 2020 negyedik negyedévében az előző negyedévhez képest. Az Európai Unióban csak 5 ország volt, amelynek csökkent a foglalkoztatási rátája, ezek közé a tagállamok közé
A Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program célja, hogy a megfelelő szakképzettséggel rendelkezők a közfoglalkoztatást maguk mögött hagyva a versenyszférában dolgozzanak tovább. A programban résztvevők akár meg is háromszorozhatják eddigi kereseteiket –
A szakszervezetek szerint jövő hétfőtől csak azoknak a gyerekeknek kellene fenntartani az iskolai felügyeletet, akiknek a szülei nem tudják megoldani, hogy otthon maradjanak velük – írja Portfolio.hu. Az oktatási intézmények
A munkavállalók 13 százaléka szerint az etnikai hovatartozás miatt estek el lehetőségektől, és 14 százalékuk tapasztalt nemek közötti hátrányos megkülönböztetést, ami a nőket kétszer nagyobb valószínűséggel érte, mint a férfiakat
Öt év alatt megduplázódott az informatikusok iránti kereslet. A Bluebird IT-munkaerőpiaci körképéből kiderül többek között, hogy 2020-ra 9 ezerre emelkedett az aktuálisan betöltetlen álláshelyek száma és duplájára, 44 ezerre nőtt
A közfoglalkoztatási jogviszony időtartamának lejárta előtt állást találók egyfajta bónuszként elhelyezkedési juttatásban részesülnek. Minél hamarabb lép ki valaki a közfoglalkoztatásból, annál több támogatáshoz jut, mivel a közfoglalkoztatásából hátralévő időre kapja
A járvány kitörése óta az állásinterjúk az online térbe költöztek, ez pedig főleg azoknak a HR-eseknek okozhat problémát, akik táblán bemutatható feladatokat is adnak a jelentkezőknek. Könnyen lehet, hogy a
A fiatalok között csökkent a diplomások aránya, a képzésekből lemorzsolódók aránya stagnált, továbbá nem valósultak meg a hallgatói sikeresség javulását támogató eszközök, így a fenntartói bemeneti és kimeneti kompetencia mérései.