Már nem lehet elérni magasabb foglalkoztatottságot Magyarországon

Szakemberek szerint elértünk a csúcsra, már nem lehet növelni hazánkban a foglalkoztatottságot. Hazánk ezen a területen elért a csúcsra. A további fejlődéshez,  a foglalkoztatottsági ráta javításához szemléletváltásra és lépésekre van szükség. A múlt év egészében 3,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, ez 0,3 százalékpontos csökkenésnek felel meg éves összevetésben.

A foglalkoztatottak száma a múlt év utolsó három hónapjában meghaladta a 4,5 milliót, ami 38 ezerrel haladja meg az egy évvel korábbi szintet. Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője azt mondta, hogy a statisztikák régóta javulást mutatnak, a gazdaság most elért arra a szintre, amikor már látványos javulást nem lehet elérni munkanélküliségi mutatókban. A 3,4 százalékos munkanélküliségi ráta gyakorlatilag megfelel a teljes foglalkoztatottságnak. „A foglalkoztatottsági rátán ugyanakkor lehet még javítani. Magyarország rátája már megfelel az OECD-átlagnak. Ennek az elérése volt a könnyebbik feladat, az elithez való csatlakozás nehezebb lesz. Magyarország 70,1 százalékos foglalkoztatottsági mutatóval szerepel az OECD-nél, az élbolyba tartozó Izland, Svájc, Hollandia, Svédország, Németország, Új-Zéland és Japán 77-83 százalékos mutatóval rendelkeznek” – emelte ki a K&H szakértője. Németh Dávid elmondta, szemléletváltásra és új lépésekre van szükség ahhoz, hogy a foglalkoztatottsági ráta további emelkedésnek induljon. A vállalatoknak – például a szolgáltatási szektorban érdekelt cégeknek – nyitnia kell a részmunkaidős foglalkoztatás és a távmunka irányába és ehhez fejlesztésekkel meg kell teremteniük a megfelelő hátteret. „Emellett a csökkent munkaképességűek helyét is meg kell találni a rendszerben, megfelelő munkát kell nekik biztosítani. Emellett a mobilitást is fokozni kellene. Erre az egyik megoldás lehet a munkába járásra fordított idő lerövidítése. A másik lehetőség, hogy az érintettek oda költözzenek, ahol van munkalehetőség a számukra” – tette hozzá Németh Dávid.

Forrás: profitline.hu

További cikkek