Nagyobb rugalmasságot szeretnének biztosítani a dolgozóknak a munkaidő átalakításával a németeknél. Ezáltal a munka és a magánélet jobban összehangolható.
A német kormány nyáron benyújtandó reformterve alapjaiban alakíthatja át a munkavégzés szabályait: megszűnhet a klasszikus napi nyolcórás munkaidő, helyette heti korlát lépne életbe. A német kormány még idén átalakíthatja a munkaidő-szabályozást, és eltörölheti a hagyományos napi 8 órás munkanapot – írja az Economx. A tervek szerint a napi limit helyett egy heti 48 órás munkaidőkeret lépne életbe, amely nagyobb rugalmasságot adna a munkáltatóknak és a dolgozóknak. Ez azt jelentheti, hogy egyes napokon akár 13 órát is dolgozhatnának az alkalmazottak, ha ezt más napokon rövidebb munkaidő ellensúlyozza.
A reform első törvényjavaslatát júniusban mutathatja be Bärbel Bas német munkaügyi miniszter. A német kormány szerint a változtatás célja, hogy jobban igazodjon a modern munkavégzési igényekhez, és könnyebbé tegye a munka és a magánélet összehangolását. A szakszervezetek ugyanakkor élesen bírálják a tervet, mert szerintük nőhet a dolgozók kiszolgáltatottsága és romolhat az egészségi állapotuk. A kritikák szerint a hosszabb munkanapok fokozhatják a fáradtságot, csökkenthetik a koncentrációt, és növelhetik a munkahelyi balesetek számát. A munkáltatói szervezetek viszont támogatják a reformot, mert szerintük a jelenlegi német szabályozás túl merev. A változás a Németországban dolgozó külföldi munkavállalókat, köztük sok magyart is közvetlenül érintheti.
Forrás: hrportal.hu
