Ahogyan mindennapjainkat éljük, úgy kezdhetjük meg pályafutásunkat is egy szervezetnél. Akkor járulhat hozzá egy szervezet a személyes, és szakmai fejlődésünkhöz, ha az összes szakaszt végigjárjuk. Alapvetően négy szakaszról beszélünk, amikor

A CI (angol nevén: Corporate Identity) fontos részét képezi a cégeknek. Mit is jelent az arculat: szakirodalmi megfogalmazással próbáljuk ismertetni: A vállalatok kifelé és befelé történő önábrázolását, magatartását, megnyilvánulásainak tudatos

Fontos beszélnünk egy kicsit a külső arculatról is! A vállalatok tudatosan alakítják ki arculatukat, egyfajta imidzset ébresztenek a fogyasztókban. Ma már az arculat nem pusztán terméket, vagy szolgáltatást értékesít, hanem

Amikor munkát vállalunk, sok szempontnak meg kell felelnünk. Havi fizetést csak akkor kapunk, ha jól végezzük a munkánkat, és képesek vagyunk csapatban együttműködni. Valamilyen szinten fontos az is, hogy a

Álláskereséskor sok mindent figyelembe kell venni, többek között azt, hogy milyen munkakört szeretnénk betölteni. Mondhatni ez a legfontosabb, amikor munkát keresünk, mert mi fogunk dolgozni abban a szakmában napi 8-10

Állást nem könnyű találni, de megtartani sem! Fontos, hogy tartsuk be a szabályokat, és akkor nagy gond nem lehet. Ellenkező esetben könnyen az utcán találhatjuk magunkat, munka nélkül. Milyen alapvető

Ha munkavállalásról beszélünk, nem szabad figyelmen kívül hagyni a generációkat. Leginkább az X, Y és a Z generációkról van szó. A munkavállalás rendszere mondhatni felborult, sokan már nem 18 évesen

Amikor a munkakeresés fázisában vagyunk, és találunk egy álláshirdetést, amely felkeltette érdeklődésünket, mérlegelnünk kell azt, megfelelünk-e a követelményeknek. Az elvárások között szerepelhet közép vagy felsőfokú nyelvvizsga, munkatapasztalat (legalább 1-2év), jó

Felvettek bennünket a vállalathoz, ahová be szerettünk volna kerülni. Túlvagyunk végre az állásinterjún is. Ne feledjük, hogy most nézünk szembe az igazi nehézségekkel. Újak vagyunk a szervezetben, ráadásul be is

Napjainkban már számos lehetőség áll rendelkezésre ahhoz, hogy munkába álljunk. Beszélhetünk teljes állásról, egyszerűsített foglalkoztatásról, valamint részmunkaidős állásról is. Az elmúlt időszakban megnőtt azoknak az aránya, akik részmunkaidőben dolgoznak, holott