Amikor munkát keresünk,
mindent meg akarunk tenni annak érdekében, hogy elnyerjük az adott pozíciót!
Elgondolkodunk azon is, hogy füllentünk, csak azért, hogy mi kapjuk meg az
állást. Megéri ez? Nézzük át, milyen dolgokban füllenthetünk (ne tegyük!)
A végzettség: Természetesen
szépen mutat a diplomás végzettség az önéletrajzban, de ha nincs diplománk,
akkor ne állítsunk ilyet. Egyébként nagyon sok vállalat elkéri a diplomát, s ha
nekünk nincs, akkor rögtön lebuknánk.
Neves vállalatoknál dolgoztunk: Nincs
is annál jobb ajánlás, mint egy neves cégnél dolgozni. Amennyiben nem
dolgoztunk semmilyen nívós cégnél, akkor ilyet se állítsunk, mert a HR-esek
rögtön ki tudják deríteni, vajon igazat mondtunk-e. Ha kiderül, hogy
füllentettünk, elveszítjük a bizalmat, és ráadásul még az állást sem kapjuk
meg. Végezetül pedig elkönyvelnek bennünket „kis hazudósnak.”
Kitűnő képességekkel rendelkezünk:
Az állásinterjún lemesélhetjük a csillagokat is az égről, hogy milyen szuperek
vagyunk ebben-meg abban. Magasszintű számítógépes ismeretekkel és kitűnő
nyelvtudással rendelkezünk. Napjainkban már mindezeket akár az állásinterjún is
letesztelhetik velünk. Nagyon kellemetlen lehet, ha mégsem jeleskedünk egyikben
sem.
A tapasztalati idő:
A vállalatok számára fontos, hogy milyen tapasztalatokkal rendelkezünk, és az
is fontos, hogy hány éves tapasztalatunk van. Ne ferdítsük el az igazságot,
attól nem lesz jobb nekünk! Megint csak azt tudjuk mondani, hogy a HR-esek
ennek is könnyűszerrel utána tudnak járni. Ha nem mondtunk igazat, úgy is ki
fog derülni!
Egy állásinterjún az a
legfontosabb, hogy magunkat adjuk, és ne próbáljunk meg álarcot felvenni, mert
így nem leszünk hitelesek. Mind tudjuk, hogy a legfontosabb a hitelesség!
