Magyarországon a 15-24 éves nők körében mért gondozási feladatok aránya magas. Míg átlagosan az EU-ban a nők 2,1 százaléka marad ki családi gondozási feladatok miatt a munkaerőpiacról – és nem
Kategória: Munkaerőpiac
Munkaerőpiaci trendek, statisztikák és elemzések. Tudd meg, mely területeken van hiány vagy túlkínálat!
Kevés a kamionos EurópábanKevés a kamionos Európában
Az IRU 25 országra és összesen 1500 fuvarozási cégre kiterjedő nemzetközi kutatást végzett a munkaerőhiányról. Csak Romániában vagy Lengyelországban 70-80 ezer sofőr hiányzik a munkaerőpiacról. A Nemzetközi Közúti Fuvarozók Egyesületének
Megoldás a szakértői munkaerőhiányraMegoldás a szakértői munkaerőhiányra
A KSH legfrissebb adatai alapján Magyarországon 86 000 betöltetlen munkahely volt 2022 első negyedévében ami 39%-kal volt magasabb az előző év azonos időszakához képest. A növekvő munkaerőhiány kiemelten jelentőssé válik
Hogy áll a nők foglalkoztatása hazánkban ?Hogy áll a nők foglalkoztatása hazánkban ?
A Magyar Vöröskereszt adatai szerint abból a kevesebb, mint 25 ezer Ukrajnából menekülő emberből, aki ideiglenes menedékjogot kért nálunk, nagyjából tízezren lehetnek aktív korúak, akik munkát vállalnának. Itt a nők
Sosem elég programozóbólSosem elég programozóból
Magyarországon az oktatási rendszer állapota és a külföldi lehetőségek miatt nehéz a helyzet, de ez egyben azt is jelenti, hogy gyakorlatilag biztos nem marad jól fizető munka nélkül, aki a
Csökkentik a közszférában dolgozók számátCsökkentik a közszférában dolgozók számát
„A központi költségvetésből finanszírozott szervezeteknél végrehajtandó létszámleépítésekből” 30 milliárd forintot akar megspórolni a kormány. Szakértők szerint ez azt jelenti, hogy bármelyik állami hivatal, minisztérium vagy háttérintézmény kénytelen lehet megválni több
Hiányoznak a képzett álláskeresőkHiányoznak a képzett álláskeresők
Rendkívül nagy terhet ró a vállalatokra a megfelelő képzettséggel rendelkező munkavállalók hiánya. A tehetséghiány a cégek háromnegyedét érinti, ami rendkívül magas. A következő negyedévben a magyarországi munkáltatók 30 százaléka jelezte,
A munkaerőhiány megoldása a külföldiek foglalkoztatása lehetA munkaerőhiány megoldása a külföldiek foglalkoztatása lehet
A pandémia elején kiemelkedően magas volt a munkavállalók elkötelezettsége munkaadójuk iránt hazánkban, mára azonban drasztikusan lecsökkent. A munkaerőhiány pedig soha nem látott szintre ugrott egyes szektorokban. A termelő cégeknél már
Milyen igénye van a fiatal munkaerőnek ?Milyen igénye van a fiatal munkaerőnek ?
A fiataloknak elsőszámú szemponttá vált a fizetés mértéke, az elismerés és hosszútávú karrierlehetőségek. Változatlanul a nagyvállalatok a legkedveltebb munkaadók. A nők és férfiak közötti bérigény szakadék pedig 20%-ra ugrott derül