A fiatalabb munkavállalóknak nem okoz gondot, hogy nemcsak munkahelyet, de szakmát is váltsanak. Az okok között hangsúlyosan szerepel a kiégés, ami miatt meghozzák a döntést. Az elmúlt években látványos változás
Kategória: Munkaerőpiac
Munkaerőpiaci trendek, statisztikák és elemzések. Tudd meg, mely területeken van hiány vagy túlkínálat!

Vonzza a munkavállalókat a rugalmas munkavégzés lehetőségeVonzza a munkavállalókat a rugalmas munkavégzés lehetősége
Hazánkban és a külföldi országokban is vonzónak találják a munkavállalók a rugalmas munkavégzést, az ehhez kapcsolódó többféle megoldást. Magyarországon aránylag kevés a részmunkaidőben dolgozók aránya, a szakemberek szerint a hibrid

Stagnál az építőipar teljesítményeStagnál az építőipar teljesítménye
Nem mozdult el pozitív irányba számottevően az építőipar hazánkban. Úgy tűnik a Statisztikai Hivatal adatai szerint, hogy a fellendülésre még várni kell. A januárihoz képest 4,9 százalékkal nőtt, de az

Együttműködés a bizonytalan gazdasági helyzetbenEgyüttműködés a bizonytalan gazdasági helyzetben
A cégek személyügyi és pénzügyi vezetői előtt álló feladatok megoldásában egyre nagyobbak a kihívások. A gazdaság nagymértékű átalakuláson megy át, sok a bizonytalansági tényező is. Az elmúlt évek gazdasági változásai

Nem elég a diplomaNem elég a diploma
A diplomához olyan emberi készségek is kellenek, ahhoz, hogy jól boldoguljon valaki a munkaerőpiacon, mint hatékony kommunikáció és alkalmazkodó képesség. Emellet azonban alap a szakmai tudás. A munkaerőpiac gyorsan átalakul,

Megtérül a diplomaMegtérül a diploma
Egy kutatás szerint akár egy év alatt is megtérül fizetésben a diploma. Egyéb pozitív hatása is van, például a diplomások által végzett távmunka területén. A munkavégzők számára különösen fontos a

Új munkahelyek MezőtúronÚj munkahelyek Mezőtúron
Megerősödtek a hazai vállalkozások hazánkban, az elmúlt évben nagyszámú beruházásokat hajtottak végre. A külügyminiszter szerint a cégek úgy meg tudtak erősödni, hogy ma már végre tudnak hajtani olyan beruházásokat, amelyekhez

Az alacsonyabb értékű munkákat veszi át a mesterséges intelligenciaAz alacsonyabb értékű munkákat veszi át a mesterséges intelligencia
Ma már nem kérdés, hogy az AI átalakítja a munkafolyamatokat, sokkal inkább arra figyelmeztetnek a szakértők, hogy milyen mélységben hatnak a munkafolyamatokra. Véleményük szerint a munkakörök és a kompetenciák változnak

Még mindig vannak lányos és fiús szakmákMég mindig vannak lányos és fiús szakmák
A fiatalok nyitottabbak a karrierváltásba is, elmozdulni látszik a szemlélet, miszerint vannak kifejezetten fiús és lányos szakmák. A vezetői pozíciókat sem tulajdonítják feltétlenül férfiasnak. Bár a többség szerint ma már

