Kategória: Munkaerőpiac

Egy kutatás szerint hazánkban a LEGO a legvonzóbb  munkahely. A munkavállalóknak nagyon fontos a munka és a magánélet egyensúlya, ami a munkáltató oldaláról a teljesítmény és bérezés területén nem mindig

Egy felmérés szerint honfitársaink egyre inkább bíznak a munkahelyi helyzetük stabilitásában. A megkérdezettek nagy százaléka bízik abban, hogy legalább öt évig megmarad a munkahelye. Az előző évekhez képest minden vizsgált

Egyre nagyobb hangsúlyt kap a dolgozók mentális állapota a bérek és a munkahelyi környezet mellett. A túlterheltség, a kiégés egyre több munkavállalónál jelentkezik. A WHC Csoport szakértői szerint 2026-ra világossá

A gyors fellendülés helyett stagnálás, bizonytalanság tapasztalható a magyar munkaerőpiacon. Miután a bizalom egy tempósabb fellendülésben megcsappant, a cégek inkább határozott idejű szerződéseket kötnek a munkavállalókkal. A gazdasági stagnálás és

Kereslet és kínálat jellemzi a magyar munkaerőpiacot, a cégek előszeretettel foglalkoztatnak inkább hazai munkásokat. A kedvezőtlen gazdasági helyzetben a kivárás a jellemző. Az elmúlt évek gazdasági lassulása már a munkaerőpiaci

Úgy tűnik megállt a magyar munkavállalók külföldre vándorlása, ami annak is köszönhető, hogy a hazai vállaltok többféle juttatást adnak dolgozóiknak, ami vonzó tényezőt jelent. A magyar munkaerőpiacot érintő kivándorlás az

Hazánkban több a női diplomás, mint a férfi. Az unióban fontos célkitűzés, hogy növelni kell a diplomások arányát, Magyarország az uniós átlagtól 10%-al marad el ezen a területen. A felsőfokú

A fiatalok nem aggódnak, hogy nem találnak munkát egy váltás esetén, ugyanakkor előnyben részesítik az otthon is végezhető munkát. Sokan pozitívan értékelik jelenlegi munkahelyükön az a fejlődési lehetőségeiket. A fiatalok

Több változásra is számíthat az ország az adók és a bérek tekintetében az elkövetkező időszakban.A szakemberek szerint az adózási egyenlőtlenségek kiküszöbölésére is lehet számítani. A választások után fókuszba került a