Az 55-64 éves kor szakemberek szerint az idősebb korosztály még sok mindenre képes a munka világában, sok a tartalék e korosztály foglalkoztatásában, őket képzésekkel, továbbképzésekkel lehetne jobban bevonni a munkaerőpiacra
Kategória: Álláskeresés
Álláskeresési stratégiák, önéletrajz és interjútippek, hogy gyorsabban és hatékonyabban találj munkát, ami hozzád illik.
Fontos a LinkedIn profilFontos a LinkedIn profil
A HR szerepét az aktuális gazdasági helyzet döntően befolyásolja, így a jelenleg növekedési pályán lévő gazdasági környezetben a HR adminisztratív szerepköre egyre inkább eltolódik a stratégiai partnerség felé. Azaz a
Szükség van a tartalék munkaerőreSzükség van a tartalék munkaerőre
A munkaerő tartalék aktivizálásának fontosságáról beszélt a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára a gödöllői foglalkoztatáspolitikai konferencián. Bodó Sándor kifejtette: az álláskeresőkön kívül a munkaerő-tartalék részét képezik a kisgyermeket
Melyek a HR szakma elvárásai?Melyek a HR szakma elvárásai?
Komoly kihívást jelentenek az álláskeresők számára a ki nem mondott elvárások. Ráadásul ezeket többnyire pont a HR szakma állítja föl, anélkül, hogy ennek racionális, gazdasági vagy humán alapja lenne. Ezt
Kevesebben kerestek munkátKevesebben kerestek munkát
Szeptemberben csökkent az álláskeresők száma 3,1 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a szeptemberi zárónapon 243 400 álláskereső szerepelt. Az NFSZ a honlapján közölte:
Még mindig tartja magát a munkaerőhiányMég mindig tartja magát a munkaerőhiány
Több szektorban is megugrott az álláskeresések száma az év harmadik negyedévében. A banki pozíciók esetében 27, a vendéglátásban 14, az építőiparban 5 százalékos a bővülés az előző év azonos időszakához
Nehezen találnak munkát az álláskeresőkNehezen találnak munkát az álláskeresők
A munkaerőhiány továbbra sem csökken, több szektorban is bővülés tapasztalható az álláskeresésekben. A banki pozíciók esetében 27, a vendéglátásban 14, az építőiparban 5 százalékos a növekedés a tavalyi adatokhoz képest
A magyarok szerint milyen a jó munkahely?A magyarok szerint milyen a jó munkahely?
A munkahellyel kapcsolatos elvárásokat sokszor inkább a munkavállalók élethelyzete határozza meg, semmint a generációs különbségek. Ezek szerint az Y vagy a Z generáció gyakran hangoztatott újfajta szemlélete korántsem egyedül meghatározó
Munka vagy otthon ápolásMunka vagy otthon ápolás
Magyarországon több százezren gondozzák otthon a betegeket, hozzátartozóikat, miközben munkaerőhiány van. A magyar foglalkoztatottsági ráta elérte azt a pontot, ahonnan már nem nagyon tud tovább emelkedni. Az elemzők szerint az