A kezdő mérnökök tudják, mit akarnak a munka területén. A megkérdezettek 63%-a már kisgyermekkorában eldöntötte, hogy mérnök szeretne lenni, derül ki a CLAAS Hungária Kft. által készített felmérésből. Minden ötödik
Kategória: Álláskeresés
Álláskeresési stratégiák, önéletrajz és interjútippek, hogy gyorsabban és hatékonyabban találj munkát, ami hozzád illik.
Vége az álláshirdetéseknek ?Vége az álláshirdetéseknek ?
A tehetségek felkutatásában problémát jelent a az a tény, hogy minden az online felületek és a teljes digitalizáció felé tart. A HR-esek által megírt, releváns információkat nem mindig tartalmazó álláshirdetések
Előtérben a szakképzésElőtérben a szakképzés
A társadalmi felzárkóztatás alappillére a hátrányos helyzetű fiatalok számára a szakképzés – jelentette ki Forgács István a Magyarország élőben című műsorban. A romaügyi szakértő hangsúlyozta, a teljes magyar gazdaság érdekét
Jó hely Budapest a férfiaknakJó hely Budapest a férfiaknak
Uniós összevetésben is jók az esélyei az elhelyezkedésre a magyar és különösen a budapesti fiataloknak. A témában az Eurostat készített rövid összeállítást, és már az uniós statisztikai hivatal által kiemelt
Több százezres fizetés külföldön a magyaroknakTöbb százezres fizetés külföldön a magyaroknak
Még mindig keresik külföldön a magyar munkaerőt. Miközben már itthon is egyre jobban megfizetik a kétkezi munkát, nem csendesedik a nyugat felől érkező munkaerő-éhség: százával találkozhatunk olyan állásajánlatokkal, melyekben magyar
Hogyan lehet jól fizető állást találni ?Hogyan lehet jól fizető állást találni ?
Évekkel ezelőtt még az álláskeresőknek is keményen meg kellett dolgozniuk azért, hogy a képességeikhez leginkább illő pozíciót megtalálják, már ami a keresgélést illeti. A munkaközvetítők, a cégek hírlevelei és az
Otthonunk közelében legyen a munkahelyOtthonunk közelében legyen a munkahely
A magyar munkavállalók több mint felének fontos szempont munkahelyváltáskor, hogy a lakóhelye közelében találjon új állást – derült ki az OTP Bankkal közösen végzett felmérésünkből. Van, aki a budapesti nyüzsgésről,
Dolgozni az élet végéigDolgozni az élet végéig
Az 55-64 éves kor szakemberek szerint az idősebb korosztály még sok mindenre képes a munka világában, sok a tartalék e korosztály foglalkoztatásában, őket képzésekkel, továbbképzésekkel lehetne jobban bevonni a munkaerőpiacra
Fontos a LinkedIn profilFontos a LinkedIn profil
A HR szerepét az aktuális gazdasági helyzet döntően befolyásolja, így a jelenleg növekedési pályán lévő gazdasági környezetben a HR adminisztratív szerepköre egyre inkább eltolódik a stratégiai partnerség felé. Azaz a