Szerző: Juhász Péter

Megváltoztak az elvárások a munkahelytől, a fiatalok számára nemcsak a fizetés fontos, de a rugalmasságot is nagy előnyben részesítik. Ha valami nem tetszik nekik hamar tovább lépnek. A Z generáció

A magyar munkaerőpiacon a rejtett tartalék munkába állításának feltétele a képzés, tudás nélkül nincs munka. Erre jutottak a szakemberek egy konferencián. Emellett fontos tényező a munkába állás feltételeinek javítása is.

Hazánkban a legmagasabbak a bérköltségek az unió országaihoz viszonyítva. A szakértők szerint Magyarországnak a termelékenység fokozása területén vannak tartalékai. Az Eurostat friss adatai szerint 2026 első negyedévében Magyarországon 16,4 százalékkal

Egyre inkább felértékelődik a mesterséges intelligencia használatához szükséges készség. A munkaerőpiacon jelentős béremelkedést lehet elérni az ilyen irányú tudással. A mesterséges intelligenciához (AI) kapcsolódó szakértői álláshirdetések száma több mint 60

Komoly nehézségeket okoz a jó munkaerő megtalálása a vállalatok számára. A speciális munkákra a legnehezebb embert találni, a pályakezdő pozíciók betöltésénél egyszerűbb a helyzet. A The Conference Board legfrissebb felmérése

A kisgyermeküket otthon nevelők visszatérése a munkába úgy tűnik ma már másképpen zajlik. Sokan új készségeket sajátítanak el az otthon töltött idő alatt és a cégek is jobban értékelik visszatérésüknél

A turisztikai szezonban a kiemelt helyeken nagyon jól lehet keresni idényre szóló munkával. Vezetnek a séfek és a szakácsok, de jó fizetést kapnak a pultosok, felszolgálók és a strandbüfések is.

A munkavállalóknak egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkavégzés és a magánélet egyensúlya. Ezen a területen a rugalmasság a munkaadó részéről komoly szempontot jelent. A munkaerőpiacon egyre nagyobb szerepet kap a