A legideálisabb az lenne, ha az állásukat elvesztők záros határidőn belül találnának munkát. A kormány intézkedései ezt célozzák meg. Ilyen például a munkából munkába program.
Tovább csökkent a regisztált álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint, ugyanis számuk májusban 222 854 volt, ami több mint 3 ezerrel alacsonyabb a tavaly májusinál, míg 2010-hez képest 333 ezres a csökkenés – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közleményéből. Az adatot kommentálva Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár felhívta a figyelmet arra, hogy a rendszerváltozás óta nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma május hónapban.
Miután 2010 óta több mint egymillióval nőtt a dolgozók száma, a magyar foglalkoztatottság Európa élmezőnyéhez tartozik, ráadásul időközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig a négyszeresére nőtt. Mindemellett a kormány továbbra is támogatja a foglalkoztatást, például a 30 év alatti fiatalokat és inaktívakat támogató Ifjúsági Garancia Plusz program, valamint a 30 év felettieket támogató, szintén uniós finanszírozású program segítségével.
Ezek a programok több mint 42 ezer álláskereső elhelyezkedését segítették, miközben az uniós finanszírozású képzést és munkaerő-fejlesztést elősegítő program keretében mintegy 100 ezer munkavállaló képzettségi szintjét sikerült növelni. A közlemény szerint a „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” program további közel 1,4 ezer fő elhelyezkedését segítheti. A munkahely elvesztése utáni mielőbbi elhelyezkedést is segíti a kormány, az 1,5 milliárd forintos keretösszegű „Munkából munkába” programmal, melyre könnyebb feltételek mellett lehet pályázni.
A program azon mikro-, kis- és középvállalkozások létszámbővítését támogatja, amelyek – a korábbi egy helyett – legfeljebb hat munkáltató által leépített, három és 20 fő közötti munkavállalói állomány átvételével vállalják létszámuk növelését és megőrzését. Az ily módon felvett dolgozókat legalább nyolc hónapig kell alkalmazni. A módosításnak köszönhetően lehetőség nyílik a támogatással érintett, kieső munkavállalók pótlására felvettek támogatására is. A támogatás mértéke a munkáltató által fizetett bruttó bér és átutalt szociális hozzájárulási adó 50 százaléka, teljes munkaidős foglalkoztatás esetén akár havi 339 ezer forint munkavállalónként.
Forrás: vg.hu
