Hírek szerint a Tesco átszervezi az árufeltői pozíciót áruházaiban. Ezt a munkakört a cég , mint ismert jól megfizeti. Három árufeltöltői (élelmiszer, nem élelmiszer és szárazáru) pozíció helyett csak egyetlen lesz, az általános árufeltöltő munkatárs. Korábban a pénztáros csak a pénztárban, a csemegepultos eladó csak a csemegepultban dolgozott, az árufeltöltő csak ezt a tevékenységet végezte. Napjainkban a nagyáruházak többségében a pénztáros, vagy a csemegepultos árut is feltölt, illetve amit a szükség diktál azt a munkát végzi el.
Nehéz megjósolni, hogy ez az intézkedés az áruház elhagyására ösztönzi-e a feltöltőket. A Tesco már cáfolta, hogy felforgatná a már ott dolgozó árufeltöltők munkabeosztását, de az tény, hogy a december 3-tól belépőket már egy átfogó munkakörben foglalkoztatják. A cég szerint a változás mindössze annyi, hogy az áruterületekre bontott munkarend megmarad, csak kiegészül egy ponttal, ami az átirányítás lehetőségét jelenti más áruterületre. A Tescohoz leginkább hasonló Auchannál nincs az élelmiszeres árufeltöltőknél áruterületes megosztás. Az Aldinál sincs ilyen, az árufeltöltő mindent mozgathat. A Lidlnél pedig csak bolti dolgozó munkakör van, aki mindent csinál, még a kasszánál is dolgozik. A korszerű munkaszervezés iránya, hogy a nagyáruházakban egyre összetettebb munkaköröket szerveznek, ami lehetővé teszi az árufeltöltők, vagy az eladók, pénztárosok átirányítását, pontosan arra a munkaterületre, ahol a legnagyobb szükség van rájuk. Ezt a vásárló is hallhatja, láthatja, például a diszkontokban, de hogy mást is mondjunk, ruházati nagyáruházban is van rá példa, amikor hangosbeszélőn irányítják az eladókat az eladótéren belül például az árufeltöltésről a pénztárba. Tovább csökkent a boltos foglalkoztatottak száma a friss statisztika szerint. 2018 harmadik negyedévében az előző év azonos időszakához képest tízezerrel, az év elejéhez mérve pedig ötezerrel zuhant a boltokban foglalkoztatottak száma.
Forrás: piacesprofit.hu
