A vendéglátóiparban a Balaton elszívja a képzett, jó munkaerőt, így sokfelé gond, hogy ha találnak is dolgozót, velük nem tudják a kívánt minőséget biztosítani. Az építőiparban is nagy az emberhiány.
Hónap: 2022 május
Segítik az elküldött dolgozókat a TungsramnálSegítik az elküldött dolgozókat a Tungsramnál
Segítik a Tungsramtól elküldött dolgozókat abban, hogy gyorsan el tudjanak helyezkedni. Sok embernek kell távoznia a Tungsramtól, de támogatott képzésekkel segíthetik őket, hogy új állásokhoz jussanak. A kormány fokozott figyelmet
Nem minden esetben jó a mesterséges intelligenciaNem minden esetben jó a mesterséges intelligencia
Figyelmeztetést adott ki az amerikai igazságügyi minisztérium azoknak a cégeknek címezve, amelyek mesterséges intelligencián alapuló szoftvereket használnak az álláskeresők szűrésére: amennyiben a rendszerekben nem támogatják kellő mértékben a fogyatékkal élő
Munkaerőhiánnyal küzdenek a légitársaságokMunkaerőhiánnyal küzdenek a légitársaságok
Visszavárják a korábban elküldött dolgozókat a légitársaságok. Az EasyJet 1000 font bónusszal jutalmazza meg a légiutaskísérőket a nyári szezon végén. Az ajándékpénzt a már meglévő és az új alkalmazottak is
Csökkent az „Út a munkaerőpiacra” program keretösszegeCsökkent az „Út a munkaerőpiacra” program keretösszege
Az „Út a munkaerőpiacra” (GINOP-5.1.1-15) 2015. szeptember 3-án jelent meg, azóta a mostani a 14. módosítás. A pályázati természetesen már lezárult, a megvalósítás azonban még folyamatban van. Sokadszorra módosította a
Nem a fizetés a legfontosabb a férfiaknakNem a fizetés a legfontosabb a férfiaknak
A 18-49 év közötti magyar férfiak többsége stabilitásra törekszik a mindennapokban. Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám
Segíteni szükséges az ukrán munkások integrációjátSegíteni szükséges az ukrán munkások integrációját
A többszázezer ukrán menekült helyzetének rendezése hatalmas feladatot ró többek között a HR szolgáltatókra is, akiknek nemcsak az újonnan érkezettek elhelyezésében kell segíteniük, de megoldást kell találniuk a már itt
A munkaerő megtartás fontos célA munkaerő megtartás fontos cél
Eredményes toborzással, megfelelő rugalmasságot és költséghatékony működést biztosítanak a munkaerő kölcsönzők. Több évtizedes szakértelmük jelentős segítséget jelent a munkáltatók mindennapi életében – derül ki szektor kétharmadát lefedő Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos
Több milliárd a felsőoktatás képzéseireTöbb milliárd a felsőoktatás képzéseire
Magyarországon a képzéseket gyakorlatiasabbá, rugalmasabbá, a munkaerőpiaci fókuszúvá, a szakindítást és szaklétesítését gyorsabbá kívánja tenni a kormányzat. Megújul a felsőoktatás képzési szerkezete, 1,8 milliárd forintos kormányzati forrásból – jelentette be