A szabadság mindig a kényes témák közé tartozik. Mit szól a főnök? Mi lesz, ha nem engednek el? Először is tisztázzuk azt, hogy a szabadság alanyi jogon jár mindenkinek. Persze

Mára már nem újdonság, ha azt mondjuk, hogy robotizáció. A technológia fejlődésével bizony a robotok át fognak venni bizonyos munkaköröket, vagy már át is vettek. A fejlődés tovább folytatódik, és

Nagyon sokféle személyiségtípussal találkozhatunk életünk során. A vállalatoknak pedig kiemelten fontos az, hogy milyen típusú embereket foglalkoztatnak. Alapvetően kétféle típust különböztetünk meg: az egyik az extrovertált, a másik az introvertált

Nyár, meleg, tikkasztó hőség. Bizony az időjárás nem lehet kihatással a munkánkra, azonban sokszor megviseli a szervezetet. Nem kell bemutatni a kialvatlanság jelenségét, mivel sokan nem tudnak aludni a nagy

Napjainkban a munkaerőpiacon átalakul a munkavégzés. Vannak olyan munkakörök, amelyeket már otthonról is lehet végezni. Hazánkban még ez gyerekcipőben jár, külföldön, több helyen alkalmazzák ezt a foglalkoztatási formát. A távmunkának

A távmunka hatalmas felelősséggel, és bizalommal jár. Korábban már szó volt arról, hogy külföldön egyre népszerűbb a home office, de Magyarországon is elterjedőben van. Mielőtt megbíznak bennünket az otthoni munkavégzéssel,

Nagyon fontos az, hogy szeressük munkánkat, máskülönben csak kínszenvedésként fogjuk megélni a mindennapokat. Ma már a vállalatok is felismerték, hogy élményalapú munkavégzésére van szükség, máskülönben magas lesz a fluktuáció. Különösen

Kutatások bizonyítják, hogy a rendszeres utazás jótékony hatással van az emberekre. Egyrészt segít kiszakítani a szürke, megszokott hétköznapokból, másrészt hozzájárul a fizikai és szellemi egészséghez is. A munkahelyen is nagyobb

Munkaerőhiány van az országban, így valamivel könnyebbé vált a munkakeresés. Azonban még így is elhúzódhat a dolog, mert számos olyan szempontot kell figyelembe vennünk, amelyek fontosak lehetnek. Melyek ezek a

Minden vállalat szeretne még sikeresebb lenni. Ehhez azonban célokat kell kitűzni, és elérni. A XXI. sz. változásaihoz igazodni kell, különben a cégek lemaradnak a versenytársaktól. Egy vezető nagyban meghatározhatja azt,