Nyár, meleg, tikkasztó hőség. Bizony az időjárás nem lehet kihatással a munkánkra, azonban sokszor megviseli a szervezetet. Nem kell bemutatni a kialvatlanság jelenségét, mivel sokan nem tudnak aludni a nagy meleg miatt. A szellemi munkát végzők még nagyjából szerencsés helyzetben is vannak, mert a legtöbb helyen a multinacionális vállalatoknál van klíma, ami elviselhetővé teszi a nagy meleget. Sokszor nem esik szó azokról a munkavállalókról, akik fizikai munkát végeznek, ráadásul odakint. A munkáltatónak nagyon oda kell figyelni rájuk, különösen nyáron. Mit is tehet értük?
- Biztosítani kell a megfelelő mennyiségű folyadékot, leginkább vizet. A koffeintartalmú italokat kerülni kell, amelyek dehidratálják a szervezetet! Ösztönözni kell a munkavállalókat, hogy sok vizet fogyasszanak, legalább 15-20 perceként egy pohár vizet meg kell inni!
- A nagy melegben óránként legalább 5, 10 perc pihenőidőt kell számukra biztosítani.
- A pihenőidőt hűvösebb, árnyékosabb helyen kell megtartani, néhány ülőalkalmatosságot, és egy asztalt be kell szerezni.
- Ha szükséges, akkor a munkaruhától is el kell tekinteni. Az a lényeg, hogy minél kényelmesebb szerelésben tudjanak dolgozni az alkalmazottak. Lényeges az is, hogy a ruházat szellős legyen.
- Vannak kifejezetten szezonális munkák is, mint az aratás, vagy a gyümölcsszedés. Ezeknél a munkáknál is fokozottan figyelni kell arra, hogy a munkavállalóknak biztosítani kell az óránként 10-15 perces munkaszünetet.
- Ha a munkáltató úgy ítéli meg, hogy ez nem célravezető, akkor célszerűbb előbb kezdeni a munkát, a hajnali órákban, így korábban el tudja engedni a munkavállalókat. Ha az ebédszünet elhúzódik, akkor később is be lehet fejezni a munkát, a kora esti órákban, amikor már nincs nagy meleg.
- Oda kell figyelni a munkavállalók cseréjére is, ezt megfelelő munkaszervezéssel lehet biztosítani. Felváltva, rövid ideig tartózkodjanak a napon, a kritikus időszakban 11-15 óra között hűvösebb helyen történjen a munkavégzés, ha lehet.
- Ami a legfontosabb, hogy mindig legyen a közelben mobiltelefon, ha segítséget kell hívni!
