Mivel a munkahelyünket
második otthonunknak tekintjük, éppen ezért felmerülhet bennünk a kérdés:
számunkra melyek a legfontosabb tényezők munkahelyünkön? Munkahelyen a legtöbb
esetben hosszútávra tervezünk, éppen ezért jó, ha kiegyensúlyozottságot érzünk
a vállalattal kapcsolatban. Nézzük meg közelebbről, mi lehet számunkra a
fontos:
Jó csapat: Nem
is gondolnánk, de a munkatársak lehetnek ránk olyan hatással, hogy sokáig a
cégnél maradunk. A fizetés mindig lehetne jobb, bárkit kérdezünk, sokan ezt a
választ adják, de a jó munkahelyi légkör sokszor kárpótolhat bennünket.
Szeretjük a szakmánkat: Az
esetek többségében sokan dolgoznak olyan munkakörben, amelyet nem szeretnek
csinálni, vagy csak szimplán elkényelmesedtek, és nem is akarnak váltani.
Szerencsés helyzetben vagyunk, ha olyan munkát végzünk, amelyre úgy tekintünk,
mint a hobbinkra. A munka szeretete is fontos lehet számunkra.
Munkatársaink egyben a barátaink is.
Különösen kiváltságosnak érezhetjük magunkat, ha a munkatársainkra úgy
tekintünk, mint a barátokra, s ők is így tekintenek ránk. Munka után beülünk
egy kávéra, vagy egy sörre, közös programokat szervezünk, nyáron pedig jöhetnek
a fesztiválok. Szintén kevesen büszkélkedhetnek el azzal, hogy a munkatársakkal
baráti viszonyt ápolnak.
Bérezés:
Akárhogy is, a fizetés is fontos tényező számunkra, mert nem szeretünk
létbizonytalanságban élni. Az extra juttatás akár extra motivációt is adhat
számunkra, így még hatékonyabban végezhetjük a munkát.
A vezető és a köztünk lévő viszony:
Egy munkahelyen fontos lehet számunkra az is, hogy milyen viszonyban vagyunk a
vezetővel. Nem elfelejteni! Egy vezető akár meg is keserítheti mindennapjainkat
a vállalatnál, ha nem vagyunk vele jóban!
