Be kell látnunk, hogy a
mindennapok nem lehetnek egyformák a munkahelyen. Vannak olyan időszakok,
amelyek stresszesebbek, főleg amikor több a munka, és ki sem látszunk a
papírhalmok elől. Mindez a munkahelyi légkörre is rányomja a bélyegét.
Különösen akkor, ha egyik nap mindenki ballábbal kelt fel, és szinte semmi sem
működik zökkenőmentesen. Egy kis odafigyeléssel mi is lehetünk egy rossz nap
megmentői. Hogyan? Nézzük meg az opciókat:
Tipikus, és szinte mindig előfordul a
munkahelyen, hogy begyűrődött a papír a nyomtatóba, így a nyomtatás elakad
félúton. Ilyenkor szentségelhetünk, és várhatjuk a megoldást, VAGY legyünk mi
azok, akik felállunk, és megműtjük a nyomtatót. A munkatársak hálásak lesznek
ezért, kis túlzással a nap hősei lehetünk. A munka folytatódhat tovább!
Egyik kollégánknak nagyon nem megy a
munka, nem tud koncentrálni, látjuk, hogy baja van. Menjünk oda, és kérdezzük
meg, segíthetünk-e valamiben. A jutalmunk akár egy kávé is lehet a munkaközi
szünetben!
Vannak olyan feladatok, amelyeket egyedül
kell megoldanunk, de van az úgy, amikor nem jön össze. Ha többen vagyunk az
irodában, akkor legyünk mi a kezdeményezők, hogy egyfajta ötletbörze keretében
oldjuk meg az adott feladatot. Ezzel a csapatot is összébb lehet kovácsolni,
ráadásul a jelenlévő feszültséget is könnyebben feloldhatjuk.
Egy fárasztó, és rossz nap után kérdezzük
meg a többieket, lenne-e kedvük kiereszteni a fáradt gőzt egy kávézóban, vagy
egy sörözőben! Sokkal jobban érezhetjük magunkat, ha kibeszéljük magunkból a
problémákat!
Különösen a februári
időszak az, amikor fáradtabbnak érezhetjük magunkat a kelleténél, éppen ezért
segítsük egymás munkáját, ott, ahol tudjuk!
