Felmondani nem egyszerű munkahelyünkön, főleg akkor, ha régóta „öreg motorosok” vagyunk a cégnél. A felmondásunknak számos oka lehet: Már nem érezzük magunkénak a munkát, nem tud újat mutatni számunkra, nem
Szerző: Juhász Péter
Álláshirdetés vállalati szemszögbőlÁlláshirdetés vállalati szemszögből
Digitális kor ide, vagy oda, mégsem olyan egyszerű elérni az álláskeresőket. Sok esetben az álláshirdetéseket csak összecsapják. Elvárások, követelmények, viszontlátásra. Be kell látni, hogy ez ma már kevés. Megint csak
2019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #22019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #2
A munkáltatói márkáról sok mindent lehet még írni, ezért megérdemel egy második részt is. Az első részben szó volt az elvándorlásról, és a tömeges felmondásról. Ezek orvoslására a vállalatok jelentős
2019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #12019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #1
Elvándorlás, felmondások, sztrájkok… Sokat hallani ezekről mostanában. Munkaerőhiánnyal számos cég küzd, kis és nagyvállalkozások is. Éppen ezért a cégek legfőbb feladata a munkaerő toborzás, és megtartás. A munkáltatói márkaépítés nem
Szellemi munkát jó végezni, de vigyázzunk az egészségünkre!Szellemi munkát jó végezni, de vigyázzunk az egészségünkre!
Az esetek többségében az emberek a szellemi munkát részesítik előnyben. Azt gondoljuk mennyire jó egy kényelmes irodában eltölteni a munkaidőnket, nem kell fizikai munkát végezni, és megerőltetni magunkat. Bizonyára mindez
Nyugdíjasok újra a munkaerőpiacon? Lehetséges!Nyugdíjasok újra a munkaerőpiacon? Lehetséges!
Vannak, akiknek még a 40 éves munkaviszony sem volt elég, és vissza szeretnének térni a munka világába. Ennek számos oka lehet. A legtöbb nyugdíjas már egyedül él, hiányzik nekik a
Monoton vagy kreatív munka?Monoton vagy kreatív munka?
Mindannyian szeretünk jól teljesíteni a szakmai életben. Ehhez persze tisztában kell lennünk azzal, hogy mire vagyunk képesek, melyek az erősségeink, és gyengeségeink. Lehetnek olyan szituációk, amikor válaszút elé kerülhetünk. Felajánlhatnak
Legyünk határozottakLegyünk határozottak
Mennyire jó dolog is a határozottság, de minden ember más, így nem mindenkinek adatott meg ez a „képesség”. Biztosan mindannyian tapasztaltuk már, amikor el kellett intéznünk egy ügyet, és mennyit
Jó vs rossz vezetőJó vs rossz vezető
Valljuk be, hogy a munkahelyünkön nem csak a fizetés dominál. Persze ez is nagyon fontos, hiszen valamiből meg kell élnünk, saját szükségleteinket ki kell elégíteni, a családot el kell tartani.
Fussuk át újra a CV-t, mielőtt elküldenénk!Fussuk át újra a CV-t, mielőtt elküldenénk!
Álláskereséskor gyakran elkövetjük azt a hibát, hogy nem fordítunk sok időt önéletrajzunk megszerkesztésére, írására. Úgy gondolhatjuk, ha valóban fel akarnak venni minket a meghirdetett pozícióra, akkor úgy is felvesznek. Ez