Álláskeresés közben, sok mindent mérlegelnünk kell. Milyen munkát szeretnénk végezni, fizikai, vagy szellemi munkát, miben van tapasztalatunk, és fontos az is, hogy milyen típusú vállalathoz adjuk be önéletrajzunkat. A multinacionális vállalat előnyeit vegyük sorra.
A nagyvállalatokról el lehet mondani, hogy viszonylag jobban fizetnek, mint a kisebb vállalkozások. Amennyiben irodai munkát végzünk, kaphatunk a béren kívül extra juttatásokat is, mint a szép kártya, használhatjuk a céges autót, vagy a céges telefont is rendelkezésünkre bocsájtják, kedvező sportolási lehetőséget is biztosíthatnak számunkra. Jó, ha tudjuk, hogy Erzsébet utalványt már nem kapunk, mert 2019-től a kormány beszüntette a gyártását. Kicsi a gyerek, és nem tudjuk elhelyezni? Vannak olyan multinacionális vállalatok, ahol külön bölcsődei, vagy óvodai elhelyezést tudnak biztosítani a vállalatok. Többnyire a nagyvállalatoknál működik menza, és akár kedvezményesen is tudunk étkezni. Ez is egy fontos szempont! Ugyanakkor, ha éjszaka dolgozunk, akkor kapunk éjszakai pótlékot is! Ha vendéglátás-turizmus szektorban szeretnénk dolgozni, akkor az ünnepnapokért dupla bér jár.
Mint mindennek, így a multiknak is vannak hátrányaik: Előfordulhat, hogy túlórázni kell, ugyanakkor a ránk szabott feladatok nagy felelősséggel járhatnak! Ha multihoz adjuk be pályázatunkat, akkor erre számítsunk! Tisztában kell lennünk azzal, hogy mennyire bírjuk a stresszt, ha egy középvezetői pozíciót pályázunk meg. Mindenképp hátrány, ha maradunk a turizmusnál, hogy gyakorlatilag nincsenek hétvégéink, ünnepnapokon, pl Karácsonykor is dolgoznunk kell.
A kisvállalatok előnyei közé tartozik az, hogy családias körülmények között dolgozhatunk, így lehetőségünk van a főnökünkkel jó viszonyt kialakítani, a kollégáinkat könnyebben, és rövidebb idő alatt meg tudjuk ismerni. Konkrétan csak egy munkafolyamatra kell koncentrálnunk, és alaposan el tudunk mélyedni a munkafolyamatban!
A hátrányok közé sorolható, hogy extra juttatásokat a legtöbb esetben nem kapunk, se céges autót, és nincs lehetőség előléptetésre.
Fontoljuk meg a döntést, mindkét vállalattípusnak vannak előnyei, és hátrányai. Döntésünk hosszútávra fog kihatni, válasszunk megfontoltan.
