Kategória: Munkaerőpiac

A borsodi térségben elsősorban a gyártócégek, főként betanított és szakképzett fizikai pozíciók területén munkaerőhiánnyal küzdenek. Az utóbbi időszakban az egyre növekvő számú új beruházásnak köszönhetően folyamatosan bővült a munkaerőpiac Borsod-Abaúj-Zemplén

Egy amerikai közgazdász professzor számításai szerint plusz egy-két év munkaviszony is jelentősen növelheti a havi nyugdíjösszegét. Érvelése Magyarországon is megállja a helyét, és már a rendszerben lévőknek is fontos tanulsággal

Nagyszabású, a gyakorlati ismeretekre fókuszáló, nemzetközi felmérés indult az IT Fitneszteszt keretében, amely a visegrádi országok diákjainak digitális készségeit igyekszik feltérképezni. A visegrádi országokban zajló IT Fitneszteszt eredményei a remények

A 2021-ben elindult toborzási dömping várhatóan még intenzívebbé válik idén. Évek óta nem látott toborzási dömpingbe kezdtek a cégek. Egy friss jelentésből kiderül, melyek azok a kritikus területek, ahová alig

Sok a kedvezőtlen politikai és gazdasági tényező, a munkaadók idén a megtartásra koncentrálnak, mert elbocsátani és újra toborozni sokkal költségesebb. Nem lesz azonban jelentős hatással a magyar munkaerőpiacra az ukrán

Az orosz-ukrán háborút megelőzően nagyjából 30 ezer ukrán állampolgárnak volt Magyarországon bejelentett munkahelye. A hazánkban menedékes státuszt kapó ukránok alkalmazása után támogatás is jár a foglalkoztatóknak: havi 60 ezer forint.

Munkavállalói szemmel a leggyakoribb kérdéseket tettük fel Küzmös Lászlónak, a kölcsönzéssel is foglalkozó Get Work Trend Kft. tulajdonosának. Több mint 100 ezren dolgoznak Magyarországon kölcsönzötti státuszban a munkaerőpiacon. Akadnak, akik

2010 óta megközelítőleg egymillió fővel nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon a támogató gazdaságpolitikának köszönhetően. Közel 4,7 millióan dolgoznak hazánkban, amire a rendszerváltás óta nem volt példa. A kedvező gazdasági tendenciák

A háborús helyzet előtt egyértelmű munkavállalási szándékkal érkeztek hazánkba az ukrán emberek. A munkát vállalni szándékozók 67%-a férfi és 33%-a női munkaerő volt, egyedülálló, vagy párként érkező személyeket kell elképzelni.