Kategória: Munkaerőpiac

Komoly nehézségeket okoz a jó munkaerő megtalálása a vállalatok számára. A speciális munkákra a legnehezebb embert találni, a pályakezdő pozíciók betöltésénél egyszerűbb a helyzet. A The Conference Board legfrissebb felmérése

A kisgyermeküket otthon nevelők visszatérése a munkába úgy tűnik ma már másképpen zajlik. Sokan új készségeket sajátítanak el az otthon töltött idő alatt és a cégek is jobban értékelik visszatérésüknél

A turisztikai szezonban a kiemelt helyeken nagyon jól lehet keresni idényre szóló munkával. Vezetnek a séfek és a szakácsok, de jó fizetést kapnak a pultosok, felszolgálók és a strandbüfések is.

A munkavállalóknak egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkavégzés és a magánélet egyensúlya. Ezen a területen a rugalmasság a munkaadó részéről komoly szempontot jelent. A munkaerőpiacon egyre nagyobb szerepet kap a

Úgy tűnik, még mindig szükség van a vendégmunkásokra. Hiányuk súlyosbíthatja a hiányt több szektorban. A vélemények megoszlanak az erről szóló vitában. Magyar Péter még a választási kampány alatt tett ígéretet

Még a komoly tapasztalatokkal és diplomával rendelkező nőknek is gondjai lehetnek a munkaerőpiacon, ugyanis jobban kellene őket megbecsülni. Számos körülmény is nehezíti a helyzetüket. Nem könnyű a helyzete a munkaerőpiacon

Inkább barát, mint ellenség lehet a mesterséges intelligencia? Úgy tűnik megfordult a vélemény az utóbbi időben. Azonban a társadalmi elfogadottsága még mindig nem jó, a félelem megmaradt a munkahelyek elvesztésétől.

Hatéves átmeneti időszakot terveznek a nyugdíjrendszer átalakításához, amelynek része a nők negyven év utáni nyugdíjazásának a megváltoztatása is. Szigorítást terveznek ezen a területen. Régóta szúrja a férfiak szemét, hogy a

A munkaerőpiacon a koronkénti hátrányos megkülönböztetés sok kárt okoz. Hazánkban már a 45 éven felülieket sem alkalmazzák szívesen, nehézségekbe ütközik az elhelyezkedésük. A 45 év feletti, 20-30 éves tapasztalattal rendelkező