Kategória: Munkaerőpiac

Szomorú véget ér a Dunaferr utódvállalatainak sorsa. Nem sikerült a munkahelyeket megvédeni állami segítség mellett sem, nagyon sok munkavállalótól válnak meg. Megkezdődtek a tömeges elbocsátások a Dunaferr utódvállalatainál. A felszámolás

Közel hasonló arányban terveznek a hazai cégek létszámbővítést és leépítést 2025 végéig. Sokan viszont a kivárást választják további terveikhez. A magyar vállalatok kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére. A szóban

Egyes szektorokban jócskán megemelkedett a fizetés hazánkban, míg az építőiparban, a mezőgazdaságban és a vendéglátás szektorban nem fizetik túl a dolgozókat. A pénzügyi szektor mellett az energiaipar és az infokommunikáció

Az idei nyáron is keresik a munkaerőt a Balatonnál a vendéglátóhelyek. Különösen a konyhai dolgozók számíthatnak kiemelt bérezésre. Most is a szakácsok vezetnek a jó fizetéseknél. Beindult a toborzás, a

Amerikában egyre inkább jellemző, hogy a jobb megélhetés érdekében több állást is elvállalnak. Ez a jelenség hazánkban is fellelhető már, tekintve a magas inflációt, az elszabadult árakat. A több munka

Hazánkban kevesen vesznek részt a felnőttoktatásban, az európai országokhoz képest. Egy felmérés szerint romlottak a felnőttek írási-olvasási készségei, ezért sem jelentkeznek képzésekre. Magyarországon csupán minden tizedik felnőtt vesz részt valamilyen

Vannak, akik riogatnak a mesterséges intelligenciával, míg más szakemberek a pozitív oldalát emelik ki. Amerikában úgy vélik, elsősorban a pályakezdők tarthatnak attól, hogy nem lesz munkájuk. Az AI a közeljövőben

Inkább az idősebb korosztályra jellemző, hogy nem terveznek munkahelyváltást, a fiatalabb generáció egy része viszont tervezi. A legtöbben azt remélik, fél éven belül találnak munkát. Mindössze a válaszadók 7 százaléka

Egyre több helyen alkalmazzák a gazdaságban a mesterséges intelligenciát. Egy felmérés szerint az MI jó hatással van az innovációra, növeli a dolgozói béreket is. A mesterséges intelligencia forradalma nemcsak a