A brexit előtt már érzékelhetően esik a brit munkaadók gazdasággal kapcsolatos bizalmi indexe. Egy felmérés szerint a helyzet jelentősen kihat a munkaerőpiacra és a tervezett befektetésekre. A Munkaerőfelvételi és Alkalmazási Konföderáció (REC) nevű szervezet felmérésében az olvasható, az eddigi legalacsonyabb szintre esett a gazdasági teljesítménnyel kapcsolatos bizalom a brit munkaadók körében.
A tavalyi jelentés még -14-es indexet említett, a mostani már -20-ast. A felmérés megerősíti azokat a korábbi és más felmérésekből származó információkat, hogy a brit vállalkozások behúzták a kéziféket a brexit előtt, és visszafogták a befektetéseket a március 29-i, hivatalos kilépési dátummal kapcsolatos bizonytalanság miatt. A szerzők számára későn jött az a keddi bejelentés, hogy Theresa May miniszterelnök – igaz, nagyon diplomatikus nyelvezetbe csomagolva, de – bejelentette: hagyni fogja, hogy a brit parlament leszavazza és elvesse a megállapodás nélküli kilépést az Európai Unióból. Ezzel sokak szerint kizárható a szabályozatlan kilépéssel járó gazdasági sokk. A munkaadók bizalmatlanságát azonban erősítheti, hogy May bejelentésének másnapján kormányának brexitügyi minisztere azt mondta: igenis még mindig lehetőség a szabályozatlan, kemény brexit, amely azonnali vámszabályozást vezetne be Nagy-Britannia és az EU között március 30-án. A munkaadói felmérésből kitűnik, hogy ebben a helyzetben meredeken visszaesett a főállású és meghatározott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalók felvétele. Az elemzés komoly növekedési kockázatokra is felhívja a figyelmet. A 15 oldalas tanulmány szerint általános élelmiszerhiány kialakulása a La Manche-csatornán érkező EU-import jelentősebb fennakadása esetén sem valószínű. Az Egyesült Királyság azonban éppen olyan időszakban távozik az EU-ból, amikor a hazai ellátás friss gyümölcsökből és zöldségfélékből erőteljesen függ a csatornán áthaladó áruforgalomtól, és megállapodás nélküli brexit esetén – kormányzati intézkedések nélkül – egyes élelmiszerek árai valószínűleg emelkednének.
Forrás: infostart.hu