A pár év múlva a munkaerőpiacra lépő fiatalok nagy többsége nem szeretne alkalmazott lenni. Az Alfa generációs gyerekek egy sokkal zökkenőmentesebb, kényelmesebb világot képzelnek el – mutat rá egy kutatás.
Az unió minden országa érintett a képzett munkaerő hiányávalAz unió minden országa érintett a képzett munkaerő hiányával
Az európai kkv-k csaknem fele – 42 százaléka – jelezte, hogy küzd a képzett munkaerő hiányával. Különösen az ipari és a feldolgozóipari vállalkozások számára jelent ez gondot. A szakképzettséghiány többféleképpen
Ismét tervezik az ápolói béremeléstIsmét tervezik az ápolói béremelést
A Belügyminisztérium a jelenleg – képesítésen, szakmai előmenetelen alapuló – állandó összegeket tartalmazó illetménytábla helyett sávos rendszerű illetményrendszer kialakítását szorgalmazza és a pótlékok beépülnének a sávos kialakítású alapbérbe az ápolói
Felemásan alakulnak a bérekFelemásan alakulnak a bérek
A bérek dinamikája az idei év első és második felében érdekes kettősséget mutatott. Az első félévben a feszes munkaerőpiac, a magas inflációs várakozások, valamint a garantált bérminimum és a minimálbér
Dolgozni nyugdíj után isDolgozni nyugdíj után is
Magyarországon a nyugdíj előtt állók körében a legmagasabb az elszegényedés és a társadalmi kirekesztődés kockázata az Eurostat adatai alapján. Az eltelt évtizedben nem csak demográfiai változások történtek, a munkavállalóknak hosszabb
Segítik a kisgyermekesek munkába jutásátSegítik a kisgyermekesek munkába jutását
Támogatják pályázat útján a kisgyermekek bölcsődei elhelyezését, 5,5 milliárd forintos keretösszegre új igényléseket jövő évtől lehet benyújtani, ugyanakkor a támogatások kifizetése visszamenőlegesen is lehetséges lesz. Hamarosan újra igényelhető lesz a
Az informatikusok keresnek a legjobbanAz informatikusok keresnek a legjobban
Úgy tűnik a felmérésekből, hogy hazánkban az informatikusok keresnek a legjobban. Ugyanakkor vezetnek a mérnökök és a jogászok is. Vajon melyik diploma ér most legtöbben a munkaerőpiacon? Az Eduline elemzéséből
Hogyan tartsuk meg a munkaerőt?Hogyan tartsuk meg a munkaerőt?
A szűkös munkaerőpiacon a személyre szabott juttatásokat kínáló munkáltatók versenyelőnybe kerülhetnek, ez a fajta támogatás ugyanis egyre keresettebb a munkahelyeken – olvasható a BBC cikkében. Ha a szervezetek meg akarják
Elégedetlen a fiatalok nagy részeElégedetlen a fiatalok nagy része
Egy felmérés szerint a 19-29 éves fiatalok 38 százaléka tekinti magát többé-kevésbé elégedettnek az életével. Ekkora arányban nyilatkoztak úgy, hogy teljesen vagy inkább elégedettek, mint elégedetlenek. Az inaktívak körében általában