Egy tanulmány szerint egyetemi és középfokú szakmai végzettségű alkalmazottat találni a legnehezebb, illetve a közeljövőben a mérnöki és informatikai végzettségű munkavállalók találnak a legkönnyebben munkát. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos
Nagy mértékben emelkedett a munkaerőköltségNagy mértékben emelkedett a munkaerőköltség
Uniós átlagban 5,5, Magyarországon 13,7 százalékos volt az éves munkaerőköltség-növekedés 2024 elején 2024 első negyedévében átlagosan 5,5 százalékkal haladta meg a munkaerőköltség az Európai Unióban az egy évvel korábbi szintet,
Segítik a harminc év alatti fiatalok munkába jutásátSegítik a harminc év alatti fiatalok munkába jutását
Közös európai uniós vállalás részeként elindult a fiatalok körében megjelenő munkanélküliség ellen küzdő Ifjúsági Garancia Plusz Program Nógrád vármegyében, ahol több mint 1500, 30 év alatti fiatalnak nyújtanak támogatást –
Támogatják a munkaerőpiacotTámogatják a munkaerőpiacot
A legnagyobb arányú támogatásokat, amelyek értéke meghaladja az 5 milliárd forintot, Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar és Pest vármegye kapta. Az államtitkár tájékoztatása szerint Magyarországon 120 ezerre tehető azoknak az inaktívaknak a
Csökkenő tendenciát mutat az IT szakemberek foglalkoztatásaCsökkenő tendenciát mutat az IT szakemberek foglalkoztatása
Az AI megjelenése és az ezzel járó költségcsökkentés és automatizálás átrendeződést hozhat a piacon. Az amerikai Challenger, Gray & Christmas jelentése szerint az AI-nak köszönhetően több ezer munkahely szűnt meg
A felsőoktatás a gazdaság igényeinek megfelelően működjönA felsőoktatás a gazdaság igényeinek megfelelően működjön
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen szeretnék létrehozni az ágazati tudásközpontokat hazánkban, olyan gazdaságilag intenzív és lényeges területeken egyebek mellett, mint az építőipar és az informatika. Megújulnak az ágazati
Kiket keresnek a vidéki munkaerőpiacon?Kiket keresnek a vidéki munkaerőpiacon?
Változóban vannak a munkaerőpiaci igények, a használt technológiák vagy éppen változó szabályozásoknak köszönhetően születhetnek új szakmák, mint például napenergia technikus, ipari robot karbantartó, zöld épület karbantartó, 3D nyomtatási technikus, elektromos
Szükség van az idősek foglalkoztatásáraSzükség van az idősek foglalkoztatására
A foglalkoztatási ráta az életkor előrehaladtával minden OECD-országban csökken, gyakran meredeken: az 55–59 évesek esetében az OECD-országok átlagában a foglalkoztatási ráta 2022-ben 74,6 százalék volt, a 60–64 éves korcsoportban 53,8
A logisztikai vállalatok lehetőségeiA logisztikai vállalatok lehetőségei
Automatizálás, robotika és digitalizáció, változó fogyasztói szokások, a globális ellátási láncok folyamatos nehézségei, kiberbiztonság, fenntarthatóság, valamint a munkaerőhiány és átstrukturálódó kompetencia igények formálják szinte minden nap újra a logisztikai szektort,