Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban – derül ki a KSH adataiból, a valós szám ennél pedig még magasabb lehet, és az üres álláshelyek száma
A karbantartó szakmát kellene megszerettetni a fiatalokkalA karbantartó szakmát kellene megszerettetni a fiatalokkal
Hamarosan eltűnnek a karbantartók, miután nagy részük nyugdíjba vonul és az utánpótlást szinte lehetetlen megoldani. Az üzemeltetés egyik legnagyobb kihívása a munkaerő utánpótlásának biztosítása lesz. A fiatalok közül egyre kevesebben
Munkanélküliség és munkaerőhiány együttMunkanélküliség és munkaerőhiány együtt
Magyarországon együtt van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány, ugyanis keleten változatlanul sokan nem dolgoznak, míg nyugaton hiány van munkaerőből. Tavaly is folytatódott a foglalkoztatottak létszámnövekedése, éves átlagban már 4
Mivel vonzanak a multik?Mivel vonzanak a multik?
A rendkívül gyors technológiai, gazdasági és társadalmi változások arra késztetik a vállalatokat, hogy egyre inkább a munkavállalókat helyezzék üzleti stratégiájuk középpontjába. A Deloitte üzleti és HR vezetők körében végzett „Globális
A fiatalok már nem vevők az ötvenes, arrogáns főnökökreA fiatalok már nem vevők az ötvenes, arrogáns főnökökre
Hamarosan eltűnik a munkaerőpiacról az a nyugdíjkorhatárt elért, hazai vezetőgeneráció, mely még több évtizeddel ezelőtt szocializálódott és már nehezen érti fiatalokat. A Piac & Profit Csapatépítési trendek – 2019 című
Az amerikai nyugdíjasoknak sincs elegendő pénzükAz amerikai nyugdíjasoknak sincs elegendő pénzük
Az amerikai nyugdíjasoknak is le kell mondaniuk a pihenésről, mert nincs elegendő pénzük a pihenésre és dolgozni kényszerülnek. A szakadozott szociális háló, a nem megfelelő nyugdíjmegtakarítási tervek és az egekbe
Nem értenek egyet a menedékkérők órabérével az osztrákokNem értenek egyet a menedékkérők órabérével az osztrákok
Irritálja az osztrákokat az a javaslat, mely szerint egységesen kellene a menedékkérőknek órabért fizetni. Ausztria nyolc tartománya közös állásfoglalásban kérte Herbert Kickl belügyminisztert, hogy vonja vissza korábbi, a menedékkérők órabérének
A Brexit negatív hatásai: többen mennek, mint érkeznekA Brexit negatív hatásai: többen mennek, mint érkeznek
Kevés uniós munkaerő érkezik Nagy-Britanniába a Brexit népszavazás óta. A 2016 júniusában tartott referendumon a résztvevők szűk, 51,89 százalékos többsége a kilépésre voksolt. A brit munkavállalói állomány a népszavazás óta
Előnyben a távmunka – kedvezni a dolgozóknakElőnyben a távmunka – kedvezni a dolgozóknak
A dolgozók kedvelik a távmunkát, a munkaadóknak vannak fenntartásaik, például az, hogy kitöltik-e a munkaidejüket, elég hatékonyan végzik-e el a munkájukat. A külföldi tapasztalatok szerint a távmunka növeli a termelékenységet,