Ma már elvárás az álláskeresők részéről, hogy tudják mennyi fizetést ajánlanak számukra. Ezt egyre inkább felismerik a cégek és különböző megoldásokat találnak ki a bérközlésre. A transzparens bérezés nemcsak a
Az adóhatóság szélesebb körben látja a vállalkozások pénzügyi mozgásátAz adóhatóság szélesebb körben látja a vállalkozások pénzügyi mozgását
Új kötelezettség terheli a számlakiállítókat szeptembertől. A NAV élőben értesül majd a vállalkozások bevételeiről. Szeptember 1-től kézi és számítógéppel előállított nyugtáról is adatot kell szolgáltatni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak
A mesterséges intelligencia segít az álláskeresésbenA mesterséges intelligencia segít az álláskeresésben
A mesterséges intelligenciával állásinterjúzni érdekes és hatékony lehet a kiválasztásban. Vannak ellenzőik, de vannak szakemberek, aki ezt hatékonynak tartják. A technológia új lehetőséget jelenthet a dolgozó szülőknek és a műszakban
A szakmákra hat a mesterséges intelligenciaA szakmákra hat a mesterséges intelligencia
Az már biztos, hogy komoly hatással van a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacra, egyre több tapasztalat azt mutatja, hogy átalakulnak a munkafolyamatok. A pályaválasztásnál is komoly kérdéseket vet fel ez az
Bérnövekedés lassulást is okoz a mesterséges intelligenciaBérnövekedés lassulást is okoz a mesterséges intelligencia
A mesterséges intelligencia hatását a munkaerőpiacra folyamatosan vizsgálják. Egy biztos, hogy megkezdődött az átalakulás, ami a bérek emelkedését is befolyásolja. Az MI egyelőre nem tömeges elbocsátásokat hoz, hanem csendesebb átalakulást
Kisebb lesz a minimálbér emelés mértékeKisebb lesz a minimálbér emelés mértéke
Jövőre a munkahelyek megőrzése, a vállalkozásoknak a túlélés lesz a legfontosabb. A minimálbért sem emelik a tervezett mértékben a gazdaság alul teljesítése miatt. A 2027-re tervezett 14 százalékos minimálbér-emelés alapjául
Padlón az építőiparPadlón az építőipar
Nehéz helyzetben az építőipar, a számok azt mutatják visszaesett a megrendelések száma. Az út és vasútépítések teszik szebbé a statisztikai adatokat ezen a területen. Az egy évvel korábbinál 1,2, az
Romlott a munkaerőstabilitási index a nők körébenRomlott a munkaerőstabilitási index a nők körében
Negatívan élik meg a nők a munkahelyük elvesztését és nem bíznak abban, hogy hamar munkát találnak. Akik arra számítanak, hogy megmarad az állásuk, a saját teljesítményükben bíznak. Jóval negatívabban ítélik
A nők aktívabbak nyugdíjaskéntA nők aktívabbak nyugdíjasként
A női nyugdíjasok aktívabbak a munka területén, miután nyugdíjasok lesznek, azonban az adatok azt mutatják, összességében csökkent a nyugállományban lévők foglalkoztatása. A KSH friss adatai szerint 2026 első negyedévében csökkent