A GINOP Plusz-1.2.1-21 felhívás célja a termelő és a szolgáltató ágazatokban tevékenykedő mikro-, kis- és középvállalkozások termelékenységének növelése, technológiai és szervezeti megújulásának támogatása. „A gazdaság újraindításában is számítunk a magyar
Kedvező béren kívüli juttatásKedvező béren kívüli juttatás
A kedvezőbb adónak köszönhetően egy átlagos 340.000 forintos éves cafeteria keretből a munkavállalók több mint 35.000 forinttal több béren kívüli juttatásként adózó SZÉP Kártya feltöltést kaphatnak. 2021.06.09-én jelent meg az
Javuló munkaerőpiaci helyzetJavuló munkaerőpiaci helyzet
Magyarországon 607 munkáltatót kérdeztek meg harmadik negyedéves munkaerő-felvételi szándékáról. A következő negyedévben a hazai munkáltatók 12 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét, míg csökkentést csak 4 százalékuk tervez. A ManpowerGroup munkaerőpiaci előrejelzése
Az alkalmazottak érzelmeit is figyelikAz alkalmazottak érzelmeit is figyelik
Kínában egy figyelő programmal ellenőrzik a dolgozókat, azonnal értesíti a rendszer a munkaadókat, ha az alkalmazott egy videót néz, vagy épp álláshirdetéseket böngész. Sőt, valós idejű képet közvetít a főnöknek,
Pozitív tendencia a cégek tervezésébenPozitív tendencia a cégek tervezésében
A következő negyedévben a hazai munkáltatók 12 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét, míg csökkentést csak 4 százalékuk tervez. A ManpowerGroup munkaerőpiaci előrejelzése 8 százalékos létszámbővítési mutatót tartalmaz a harmadik negyedévre, ez
Milyen elvárásai vannak a munkába álló fiataloknakMilyen elvárásai vannak a munkába álló fiataloknak
A munkahely kiválasztásánál a legfontosabb szempont a kellemes munkahelyi légkör, amit a karrierlehetőség, valamint a munka-magánélet egyensúlya követ – számolt be a Szerencsejáték Zrt. kutatása eredményeiről. A kellemes munkahelyi légkör
Keresik az állásokat a diákokKeresik az állásokat a diákok
A koronavírus-járvány teljesen átrendezte a munkaerőpiacot, amely természetesen a diákmunkákra is nagy hatással volt. A cégek átszervezésekbe, vagy rosszabb esetben elbocsátásokba fogtak, amik leginkább a szövetkezetek által foglalkoztatott fiatalokat érintették.
Nem ismerik a fiatalok az IT szakmák teljes palettájátNem ismerik a fiatalok az IT szakmák teljes palettáját
Egy nemrég készült online felmérés az IT szakmák ismertségét és megítélését vizsgálta 264 pályaválasztó és módosító fiatal megkérdezésével. A felmérés célja annak a feltételezésnek a vizsgálata volt, hogy a célcsoport
Munkaerőhiány jöhetMunkaerőhiány jöhet
Bod Péter Ákos elemzésében föltárja a gazdasági folyamatok ellentmondásait és a gazdasági következményeket is taglalja. A gazdasági növekedés egyik gátja lehet a munkaerőhiány, ami a járvány lecsengése után várhatóan jelentkezni