A 18-49 év közötti magyar férfiak többsége stabilitásra törekszik a mindennapokban. Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám
Segíteni szükséges az ukrán munkások integrációjátSegíteni szükséges az ukrán munkások integrációját
A többszázezer ukrán menekült helyzetének rendezése hatalmas feladatot ró többek között a HR szolgáltatókra is, akiknek nemcsak az újonnan érkezettek elhelyezésében kell segíteniük, de megoldást kell találniuk a már itt
A munkaerő megtartás fontos célA munkaerő megtartás fontos cél
Eredményes toborzással, megfelelő rugalmasságot és költséghatékony működést biztosítanak a munkaerő kölcsönzők. Több évtizedes szakértelmük jelentős segítséget jelent a munkáltatók mindennapi életében – derül ki szektor kétharmadát lefedő Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos
Több milliárd a felsőoktatás képzéseireTöbb milliárd a felsőoktatás képzéseire
Magyarországon a képzéseket gyakorlatiasabbá, rugalmasabbá, a munkaerőpiaci fókuszúvá, a szakindítást és szaklétesítését gyorsabbá kívánja tenni a kormányzat. Megújul a felsőoktatás képzési szerkezete, 1,8 milliárd forintos kormányzati forrásból – jelentette be
Sokféle munkára alkalmasak az ukrán menekültekSokféle munkára alkalmasak az ukrán menekültek
Már csaknem 2500 menekült jelezte, hogy munkát vállalna Magyarországon, közülük 400-an már el is kezdhettek dolgozni. A belföldi munkaadók felismerték, hogy a szomszédos országból érkezők sokféle munkakör betöltésére alkalmasak. Hamar
Megéri a fiatalokat foglalkoztatniMegéri a fiatalokat foglalkoztatni
Idén januártól különösen megéri 25 év alatti munkavállalót alkalmazni a munkáltatóknak. A fiatalok az szja-mentességgel a bruttóban ajánlott fizetést teljes egészében megtarthatják, ami vonzóvá teszi számukra a munkavállalást. A munkaerőpiacon
Új értelmet nyert a home officeÚj értelmet nyert a home office
Az egyik álláshirdetési portál tavaly év végén 1500 munkavállaló és 200 munkáltató bevonásával készített kutatást a munkahelyváltás motivációiról. A munkahelyváltás legfőbb ösztönzőjének a dolgozók 86 százaléka ugyan még mindig a
Ma már mindenki el tud helyezkedni ?Ma már mindenki el tud helyezkedni ?
A 2017 óta fokozódó munkaerőhiány miatt az elsődleges munkaerőpiacon szinte mindenki el tud ma már helyezkedni. Az elmúlt öt évben több mint 120 ezer fővel csökkent a közfoglalkoztatásban dolgozók száma.
Egyszerűsödik az ausztriai munkába állásEgyszerűsödik az ausztriai munkába állás
Tekintettel a szakmunkáshiányra és a demográfiai változásokra, az osztrák kormány felülvizsgálatra küldi a “piros-fehér-piros” (RWR) kártya reformjáról szóló törvényjavaslatot munkavállalási eljárás egyszerűsítése és gyorsabb feldolgozhatósága céljából. Ezáltal tovább könnyítené az