Úgy tűnik, a munkahelyeken egyre nagyobb az elvárás az öltözetet illetően. Egy idei, reprezentatív, 1000 fős online kutatásának eredményei azt mutatják, hogy a munkavállalók 55 százaléka azt állítja: a munkahelyén léteznek kötelezően betartandó öltözködési szabályok.
Ez a fizikai munkát végzőkre (66 százalék), és a férfiakra (60 százalék) az átlagosnál magasabb arányban jellemző. Sok helyen az öltözködési szabályokat akkor is be kell tartani, ha azok az aktuális időjárási viszonyoknak egyáltalán nem felelnek meg. 2014-ben a kötelező dresszkóddal rendelkező munkahelyen dolgozók 39 százaléka, idén pedig már 62 százaléka mondta, hogy kánikulában sem lazíthatnak az előírt öltözékükön. Ahol nincs előírás, ott a munkavállalók fele a hétköznapi stílusú öltözködést preferálja a munkahelyén, minden harmadik dolgozó pedig a sportos ruhákat. Az elmúlt öt évben nagyot nőtt a nők körében a kényelmes, sportos stílust kedvelők aránya – 33 százalékról 44 százalékra. Ők azok, akik azt vallják, hogy nem akarnak a követelménynek megfelelően öltözni, ha az az időjárásnak nem megfelelő. Szintén a nők között nőtt – 2 százalékról 7 százalékra – a magukat divatőrültnek tartók aránya is, akik a munkahelyükön is a legtrendibb darabokat részesítik előnyben. A kényelem iránti igény a váltócipő népszerűségében is megjelenik: a munkavállalók 56 százaléka használ váltócipőt a munkahelyén – ez az elmúlt öt évben szinte változatlan maradt. Az egészségügyben és a személyi szolgáltatásokat végzőknél (pl. fodrász, kozmetika, mosoda, stb.) a leginkább elterjedt a váltócipő használata. A dolgozók többsége – 69 százaléka – úgy érzi, munkája során sem előnye, sem hátránya nem származik abból, hogyan öltözik fel munkába menet. Ez az arány öt éve még magasabb – 76 százalék – volt. Idén már minden harmadik válaszadó érzi előnynek az öltözködési stílusát, s csak 2 százalék azok aránya, akik szerint hátrányt jelent az, hogy milyen ruhákat hordanak. Továbbra sem jellemző a magyar munkavállalókra, hogy öltözködési tanácsokat kérnének másoktól. 2014-ben a válaszolók 89 százaléka, idén valamivel kevesebb, 86 százaléka mondta, hogy sosem kér segítséget a munkahelyi öltözékének kiválasztásához. Akik mégis kikérik mások véleményét, azok a családtagjukra hagyatkoznak, míg páran kollégáik vagy barátaik segítségét kérik a választáshoz. Kivételt a pénzügyi szektorban dolgozók, illetve azok képeznek, akik szerint előny a munkában a megfelelő öltözködés. Ők – akik akár szakembertől is szívesen kérnek tanácsot – a magyar munkavállalók 1 százalékát teszik ki. A munkavállalók 60 százalékának nagymértékben meghatározza a mindennapi munkáját az, hogy jól választja-e meg az öltözékét. Kisebbségben (mintegy 40 százalék) vannak azok, akiket ez nem befolyásol elmondásuk szerint. Ez az elmúlt öt évben nem változott számottevően.
Forrás: Blikk, szakszervezetek.hu
