Legalább 150 ezer fős munkaerőhiány van Magyarországon- derül ki egy kormányzati forrásból. A hiány pedig inkább minőségi, mint mennyiségi – írja az Mfor.hu. A portálhoz eljutott anyagot a Vállalkozásfejlesztési Bizottság egyik ülésére készítette a kormány, leginkább a KSH statisztikáira hivatkozva.
A dokumentum szerint a sajtóban megjelenő több százezres létszámigények nem megalapozottak. Az Mfor.hu szerint viszont a 150-200 ezres szám alacsonynak tűnik, hiszen a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat felmérése szerint a cégek harmadánál van fél éve betöltetlen pozíció. A dokumentum szerint „a munkaerőhiányt jellemzően sokkal inkább minőségi, mint mennyiségi tényezők okozzák”, arra alapozva mindezt, hogy az adminisztratív nyilvántartás alapján a 390 ezer fős munkaerő-kínálat (regisztrált álláskeresők és közfoglalkoztatottak) jóval nagyobb a bejelentett munkaerőigényeknél. Ennek ellenére az anyag részletesebben foglalkozik azzal, hogy a mennyiségi problémát hogyan lehetne kezelni, például a lakhatási lehetőségek bővítésével és az utak minőségének javításával, ami elősegítené a munkaerő mobilitását.
Forrás: index.hu
