Ritka az olyan álláshirdetés, amelyikben megjelölik a bért is, pedig ezekre átlagosan 47 százalékkal több jelentkezés érkezik. A TOP hiányszakmáknál rajzolódik ki leginkább, hogy miért nem érdemes elhallgatni a fizetést.
Ritka az olyan álláshirdetés, amelyikben megjelölik a bért is, pedig ezekre átlagosan 47 százalékkal több jelentkezés érkezik. A TOP hiányszakmáknál rajzolódik ki leginkább, hogy miért nem érdemes elhallgatni a fizetést.
Folyamatosan keresik a MÁV-nál a különböző munkatársakat, minden felületen hirdetnek. Az elmúlt pár évben már rendszeresen keresnek nemcsak újságokban közzétett álláshirdetésekben mozdonyvezetőket, kalauzokat, pályamunkásokat, hanem a vonatokon és a pályaudvarokon
Megéri az ukránoknak Magyarországon dolgozni, az ottani keresetek többszörösét kapják itt. A keleti határszélre, illetve Kárpátaljára rengeteg toborzót keresnek, akik Ukrajnából csábítanak munkavállalókat Magyarországra. A székesfehérvári termelőüzemek környékén egyre több
Az USA-ban már közel az idő, hogy az állások felét automatizálják. Az Oxfordi Egyetem kutatói által végzett felmérés szerint már akár 15 éven belül bekövetkezhet a robotizálódás. Aki nem szeretné,
A több éve gazdasági válsággal kínlódó Görögországban az 1980 és 1995 között születettek komoly munkanélküliséggel számolhatnak. A diplomás munkaképes görögök jó része nem tud munkát találni, ha mégis, végzettségén aluli
A Magyarországon elvégzett kutatásában az Aon Legjobb Munkahelyek Programjában idén 87 cég több mint 62 ezer dolgozója mondta el a véleményét arról, hogyan érzik magukat a munkahelyükön, majd a válaszok
Az Angliában élő magyarok számára kedvező, hogy a brit EU-tagság megszűnésének, a Brexitnek a feltételrendszeréről szóló, szerda este közzétett megállapodás-tervezet szerint megkötések nélkül Nagy-Britanniában maradhatnak azok a külföldi EU-állampolgárok, akik
Jól bevált a kancellári rendszer, a szakképző centrumok működése hatékony, a kormány célja, pedig, hogy a magyar fiatalok a munkaerőpiacon értékes szaktudással és képesítéssel kerüljenek ki a szakképzésből, és a
Nehéz megtalálni a megfelelő embert egy munkára, s a tapasztalatok szerint a személyiséganalízisnek a kiválasztásban nagy szerepe van. A szakemberek azt mondják fontos eszközzé váltak a különböző személyiséganalízis rendszerek, melyek