Magyarországon a 15-24 éves nők körében mért gondozási feladatok aránya magas. Míg átlagosan az EU-ban a nők 2,1 százaléka marad ki családi gondozási feladatok miatt a munkaerőpiacról – és nem például tanulás vagy tréningek miatt –, Magyarországon ez az arány 6 százalék, Romániában 8,5 százalék, Bulgáriában pedig 6,4 százalék. A fiatal férfiak esetén az EU szintjén ez elenyésző, átlagosan mindössze 0,2 százalékukat érinti.
Az Eurostat június végén közzétett felmérése szerint 2021-ben a 15-54 éves korosztályban az Európai Unió területén minden negyedik ember (26,4 százalék), vagyis körülbelül 74,4 millió fő maradt ki a munkaerőpiacról. Ez azt jelenti, hogy sem foglalkoztatottként, sem munkanélküliként nem jelennek meg a foglalkoztatási statisztikákban, tehát nincs bejelentett munkájuk, de nem keresnek aktívan állást, és nem is tudnának azonnal munkát vállalni, mert ezt például családi kötelezettségeik, gondozási feladataik, saját betegségük vagy egyéb okok nem engedik. Az Eurostat értelmezése szerint nem tartoznak ide a szülési vagy gyermekgondozási szabadságon lévők. Az adatok azt mutatják, hogy Olaszországban (35,5 százalék), Romániában (34,4 százalék), Görögországban (32,7 százalék), Horvátországban (31,3 százalék) és Belgiumban (30,3 százalék) a legnagyobb a munkaerőpiacon kívüliek aránya, míg Svédországban (17,1 százalék) és Hollandiában (16,3 százalék) jelentősen kisebb az arány. Általában véve elmondható, hogy a valamilyen oknál fogva a munkaerőpiacon nem megjelenő nők aránya sokkal magasabb a férfiakénál – Romániában, Olaszországban, Máltán és Görögországban például több mint 15 százalékponttal. Ha a gondozási feladatok és egyéb családi kötelezettségek kategóriáit tekintjük, akkor az egész EU területén nézve a nők aránya (összesen 8,6 százalék) itt szintén sokkal magasabb a férfiakénál (összesen 0,5 százalék), vagyis elmondható, hogy a gondozási feladatok továbbra is többnyire a nőkre hárulnak Európában. A családokban lévő betegek, idősek, munkaképtelen vagy fogyatékkal élő gyerekek, rokonok ápolása miatt a munkaerőpiacról leginkább Csehországban (12,8 százalék), Romániában (11 százalék) és Írországban (8,2 százalék) szorulnak ki a nők, Magyarországon ez az arány 5,4 százalék. Ehhez képest Dániában a nők 0,9, Svédországban 1,5, Szlovéniában 1,8 százaléka nem vállal bejelentett munkát gondozási feladatok miatt. A férfiak körében ez az arány az 1 százalékot még akkor is csak Írországban (1,1 százalék) haladja meg, ha ezeket a feladatokat az „egyéb családi okok” kategóriájával kombináljuk. Magyarországon ez az arány a többi EU-s országhoz képest 0,9 százalékkal tehát viszonylag magasnak számít.
Forrás: qubit.hu
