Újratárgyalják a bérmegállapodást, erre a kormány is nyitott. Szeretnék, ha a megállapodás segítené a vállalkozások versenyképességét is. Ugyanakkor a felek elismerik, hogy a makrogazdasági mutatók nem kedvezőek ma Magyarországon.
Felül kell vizsgálni a korábban megkötött hároméves bérmegállapodást a makrogazdasági körülmények és tényadatok változása miatt – tájékoztatott Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) ülése után. A grémium Kármán András pénzügyminiszter részvételével ülésezett. A pénzügyminiszter részletes tájékoztatást adott a hazai versenyképesség előtt álló kihívásokról a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek képviselőinek, a minimálbérrel összefüggő tárgyalások szakmai megalapozása érdekében.
A kormány a legalacsonyabb munkabérekkel összefüggő szabályozást továbbra is a munkaerőpiaci szereplőkkel egyeztetve kívánja alakítani. „Egyetértettünk abban, hogy a korábban megkötött (hároméves) bérmegállapodást a makrogazdasági körülmények és tényadatok változására tekintettel felül kell vizsgálni.” Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára – a VKF munkaadói oldalának egyik tagja – elmondta: a pénteki ülés volt a bértárgyalások nyitánya, amelyen Kármán András pénzügyminiszter tartott „felvezető előadást”. A miniszter előadása alapján Perlusz László úgy vélte, a kormány is arra törekszik, hogy javítsa a hazai kkv-k termelékenységét és versenyképességét, hiszen ez tartós erőteljes béremelkedést okozhat Magyarországon.
Várakozásaik szerint olyan bértárgyalásnak néznek elébe, ahol a kormányzat célzottan a munkavállalókat, főként a legkisebb keresetűeket fogja segíteni. Perlusz László hangsúlyozta: készek a hároméves bérmegállapodás újratárgyalására, amelyben szerinte a termelékenység javítására is koncentrálni kell majd. Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke – a VKF munkavállalói oldalának egyik tagja elmondta: az ülésen a hároméves bérmegállapodása mellett szólalt fel. Emlékeztetett: a megállapodásnak az volt a célkitűzése, hogy a minimálbér érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát. Tisztában vannak ugyanakkor azzal is, hogy a makrogazdasági mutatók nem a 2024 novemberében aláírt hároméves bérmegállapodásban szereplő prognózisnak megfelelően alakultak – tette hozzá a szakszervezeti vezető.
Forrás: uzletem.hu
