A cégek vadásszák a jó szakmunkásokat, de több kevesebb eredményt érnek el. A stabilitásra törekvő vállalkozások nehéz helyzetben vannak az egyre változékonyabb munkaerőpiaci helyzetben.
Eltűntek a jó szakmunkások, minden második cég ugyanazért a néhány jelöltért versenyez. A munkába állás előtti lemorzsolódás is kiemelt probléma: az alkalmasnak minősített jelöltek közül sokan egyszerűen nem állnak munkába – mutatja egy friss országos kutatás, amely szerint gyakori jelenség az is, hogy a jelentkezők már az állásinterjúra sem érkeznek meg. Súlyosbodik a szakmunkás hiány hazánkban: a vállalatok egyre komolyabb kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában.
Bár a jelentkezők felkutatása önmagában is nehéz feladat, a legnagyobb veszteség sok esetben a kiválasztási folyamat végén jelentkezik. Az alkalmasnak minősített jelöltek közül sokan egyszerűen nem állnak munkába. A Jobtain HR Szolgáltató országos kutatása szerint a cégek számára a megbízhatóság messze a legfontosabb kiválasztási szemponttá vált. Eközben a szakmunkásokért zajló verseny tovább erősödött, miközben a gyorsaság, a jelöltélmény és a toborzási folyamat hatékonysága minden korábbinál nagyobb szerepet kap.
A munkáltatók számára a kékgalléros munkaerőpiacon a megbízhatóság vált a legfontosabb kompetenciává, a válaszadók 90 százaléka jelölte meg elsődleges kiválasztási szempontként. A második helyen a fizikai állóképesség szerepel 57 százalékkal, amelyet szorosan követ a szakmai tapasztalat 56 százalékkal. A gyors tanulási képesség jelentősége is tovább nőtt, már a vállalatok fele tekinti meghatározó tényezőnek a felvételi döntések során.
„A kutatásból egyértelműen látszik, hogy a vállalatok stabilitást keresnek egy kiszámíthatatlan munkaerőpiaci környezetben. A cégek ma már elsősorban olyan munkavállalókat alkalmaznának, akikre hosszú távon lehet építeni. A szakmai tudás fejleszthető, a munkához való hozzáállás és a megbízhatóság viszont az első pillanattól meghatározza a sikeres együttműködést” – mutat rá az egyik legfontosabb trendre Mihályi Magdolna, a szolgáltató ügyvezetője
Forrás: novekedes.hu
